Составление и подача искового заявления о взыскании заработной платы в суд и жалобы в прокуратуру

Своевременная выплата зарплаты является одной из обязанностей работодателя. При задержке зарплаты по Трудовому кодексу сотрудники имеют право пожаловаться в контролирующие органы, в том числе и в прокуратуру. Кроме этого сотрудники имеют право подать исковое заявление о взыскании заработной платы в суд.

Претензия работодателю

Прежде чем обращаться в контролирующие или правоохранительные органы, необходимо написать соответствующую претензию. Документ оформляется в двух экземплярах. Второй из них с отметкой о регистрации должен остаться на руках у работника. Даже если работодатель не даст письменный ответ, претензия будет подтверждением обращения, если дело дойдет до суда. Образец претензии работодателю о невыплате заработной платы можно найти по ссылке https://otdelkadrov.online/5625-kakie-predprinyat-deistviya-kuda-zhalovatsya-na-nevyplatu-zarplaty-v-polozhennyi-srok.

Если задержка зарплаты составила больше 15 дней, то сотрудники, согласно ст. 142 Трудового Кодекса РФ, имеют право прекратить свою работу. Об этом необходимо письменно предупредить работодателя, иначе отсутствие на рабочем месте будет зафиксировано как прогул. Право на это не имеют представители отдельных специальностей. После выплаты задолженности по заработной плате сотрудник должен на следующий день вернуться к выполнению своих трудовых обязанностей.

Жалоба в инспекцию по труду

Подать жалобу в Федеральную инспекцию по труду сотрудник имеет право с первого дня задержки заработной платы. Жалоба оформляется в письменном виде. Необходимо также приложить:

  • копию претензии, написанной на имя работодателя, если она подавалась;
  • копию трудового договора;
  • по возможности – документ, подтверждающий размер невыплаченной зарплаты и сроки выплаты.

Скачать образец заявления в государственную инспекцию труда о невыплате зарплаты

Сотрудники инспекции проверяют подлинность информации, и при ее подтверждении могут наложить на работодателя штраф. Кроме того, деятельность организации может быть приостановлена на 90 дней.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

При задержке оплаты труда свыше двух месяцев, сотрудники имеют право обратиться в прокуратуру. Строго установленной формы документа нет, главное указать всю необходимую информацию для проверки и принятия решения. Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты можно скачать на сайте.

Скачать образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты

В правом верхнем углу указывается адресат. Заявление пишется на имя главного прокурора прокуратуры по месту нахождения работодателя. Необходимо также указать его классный чин и ФИО.

Ниже заявитель пишет свою идентификационную информацию, а именно: ФИО, адрес регистрации и фактического проживания, а также номер контактного телефона. Заявление может также подаваться коллективно, от нескольких сотрудников одновременно. В этом случае прописывается информация о каждом заявителе.

Далее идет описательная часть. В ней необходимо изложить следующую информацию:

  • полное наименование работодателя и его местонахождение;
  • должность заявителя, период работы на предприятии;
  • дату, с которой заработная плата не была выплачена;
  • информация о претензии на имя руководителя организации и о том, какой ответ был получен;
  • суммарный долг по оплате труда на дату подачи заявления в прокуратуру;
  • информация о приостановлении выполнения обязанностей сотрудника, если оно имело место.
Обратите внимание: добиться удовлетворения своих прав на своевременную выплату заработной платы работник может только при условии наличия трудового договора и официальной зарплаты. Если работодатель работает по черной схеме, то ему может грозить только лишь ответственность за зарплату в конвертах. Доказать факт задолженности и получить выплату в этом случае будет гораздо сложнее.

Ниже пишется резолютивная часть – требования заявителя. Это может быть (вместе или частично):

  • принуждение работодателя выполнить свои обязательства по выплате заработной платы;
  • привлечение организации к административной ответственности после направления материалов в инспекцию по труду;
  • решение о возбуждении уголовного дела согласно ст. 145.1 Уголовного Кодекса РФ;
  • подача иска в суд.

К заявлению необходимо приложить копию трудового договора и выписку из трудовой книжки.

Смотрите в следующем видео, куда стоит обращаться в случае невыплаты заработной платы

Подача иска в суд о взыскании зарплаты

Работник, которому не выплачивают положенную зарплату, также имеет право подать иск в суд. Заявление подается в районный суд по фактическому адресу ответчика. Образец искового заявления о взыскании заработной платы в суд можно скачать на сайте.

Скачать образец искового заявления в суд о взыскании заработной платы

В шапке документа указывается наименование инстанции, куда подается заявление, а также ФИО, адрес и контактный телефон заявителя. Здесь же прописываются сведения об ответчике: наименование, ИНН, юридический и фактический адрес.

В описательной части, указывается информация, аналогичная той, что и в заявлении в прокуратуру, а также сведения о досудебном разбирательстве с работодателем.

Как правило, исковое заявление в суд о взыскании заработной платы работник подает уже после увольнения в течение трех месяцев. При этом он не обязан уплачивать госпошлину, все судебные издержки необходимо будет оплатить работодателю.

Здесь уже указывается расчет суммы иска, которую хочет получить сотрудник. Она может состоять не только из самой задолженности. Согласно ст. 236 ТК РФ, работодатель при несвоевременном расчете с работниками, обязан выплатить неустойку в размере 1/300 ставки центрального банка за каждый день просрочки. Также, согласно ст.21 и 22, работник имеет право получить компенсацию за моральный ущерб. Больше об ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства читайте здесь.

В резолютивной части иска указывается то, что хочет получить заявитель в результате судебного разбирательства. Обычно это сумма долга по заработной плате с неустойкой и моральной компенсацией, а также возмещение судебных затрат.

Остались вопросы по поводу подачи заявления о взыскании заработной платы? Задавайте их в комментариях

Николай Л.

Здравствуйте! Два месяца назад уволился из фирмы, но до сих пор не могу забрать заработанные деньги. Подскажите как поступить?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Исходя из 84 статьи ТК РФ, уходящий сотрудник должен получить свою оплату труда в день увольнения. Другими словами, работодатель, не выплачивая зарплату, нарушает основные принципы трудового законодательств а. Если же ваша рабочая деятельность была неофициальной, и вы были уволены или уволились без расчета, то необходимо как можно скорее обратиться в прокуратуру. Стоит сказать, что если с компанией не было заключено никаких договоров, то возместить ущерб будет очень непросто.

Карина Д.

В связи с закрытием магазина нас заставили написать заявление по собственному желанию и теперь не выдают под расчет прошла уже неделя. Что делать?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Действия Вашего бывшего руководства не основаны на законе, поэтому смело требуйте рассчитать Вас, в противном случае обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокурору или же пишите заявление в суд.

Максим

Здравствуйте я хотел спросить, как написать заявление в прокуратуру, чтоб выплатили зарплату, а в организации ни директора ни бухгалтера нет?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Заявление может быть составлено в свободной форме, главное – чтобы в нем содержались все сведения, необходимые для объективной проверки и принятия решения в отношении работодателя. А также она содержит водную, описательную и резолютивную часть

Светлана Дмитриевна

Добрый день! Меня интересует подача коллективной жалобы в прокуратуру о невыплате з/платы. Каков порядок?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Работники пишут жалобу в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя. При обращении в трудовую инспекцию в течение 1 месяца после принятия жалобы инспекторы проведут внеплановую проверку деятельности работодателя на предмет выявления указанных нарушений.

Елена

Моему мужу не выплатили зарплату за декабрь 2016 г. Куда обращаться?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Вам можно обратиться в трудовую инспекцию. Этот способ эффективен и наиболее удобен для большинства работников по той причине, что данный орган создан именно с целью обеспечения исполнения трудового законодательств а и осуществления надзора за его исполнением.

Для того чтобы трудовая инспекция пришла к вам на помощь, достаточно написать письменное обращение в свободной форме. На его основании будет проведена проверка, по итогам которой (в случае если нарушение закона имеет место) в отношении работодателя будут применены санкции. Кроме того, специалисты инспекции помогут вам составить необходимые документы для обращения в суд. Также вы можете обратиться в прокуратуру.

Никита С.

Здравствуйте. Отработал на вахте без договора 45 дней, задержка зарплаты 3 месяца, что делать?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Выплаты заработной платы без заключения трудового договора возможна в вашем случае только через суд, но и это не всегда легко. Вам надо будет доказать, что вы фактически были допущены к работе, несмотря на отсутствие договора. С собой можете привести свидетелей.

Кирилл

Работал на керченском мосту монтажников в одной компании в течении месяца. Обещали составить договор, но его не было. За месяц так и не заплатили что делать?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Трудовой договор считается заключенным со дня, когда вы приступили к работе, даже если он был не подписан вовремя или его не было вовсе (чего, конечно, быть не должно, но бывает). Пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

Михаил Т.

Добрый вечер! Меня зовут Михаил. У меня такая проблема. Работал в одной фирме без трудового договора, при увольнении мне не выплатили 21000 рублей, которые я заработал. Обратился в трудовую инспекцию, там мне сказали, что мы разбираемся только с теми, у кого есть трудовой договор. Что мне теперь делать?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Здравствуйте. Вам необходимо собирать доказательства того, что Вы действительно работали в данной фирме и обращаться с иском в суд. К сожалению, других вариантов решения данной ситуации нет.

Людмила

Мой супруг уехал на вахту, заключив 28 июля 2017 г договор на 1.5 месяца, т. е. до 15 сентября 2017 г, на котором возможно нет печати — неизвестно, спустя это время начальник ссылаясь, что нет средств обратно возвращать его, оставил его там. Сейчас уже пошёл 4й мес и как таковая организация там развалилась, там нет связи в лесу Хабаровского края. Уже еды на пару дней осталось, и ни денег ни мужа я не вижу от начальника, хочу писать в прокуратуру, подскажите, что делать?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Здравствуйте. Да, вы должны обратится в прокуратуру и подать жалобу на работодателя о нарушение условий трудового договора. Обязательно приложите копию трудового договора, в котором прописаны условия труда вашего мужа и которые работодатель нарушает.

Василиса О.

Город Киров Калужская область, мой муж числится, но не работает в ОАО кировский завод, завод ознакомил с уведомлением о сокращении, но выплаты по зар. плате нет с февраля 2016 года. Как нам подать заявление в этом случае в федеральный суд? А сейчас требование от них стать на биржу.

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Исковое заявление о взыскании заработной платы должно отвечать требованиям, предъявляемым к документам, направляемым в суд. В первую очередь, это наличие всех реквизитов. В шапке иска указываются сведения обо всех участниках процесса: фамилия, имя, отчество и адрес проживания истца; наименование организации, цена иска. В описательной части максимально точно и лаконично изложенные основания для обращения в суд и обстоятельства их возникновения.

Олег Петрович

Как составить жалобу в прокуратуру, если не платят и не выходят на контакт более недели?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Заявление может быть составлено в свободной форме, главное – чтобы в нем содержались все сведения, необходимые для объективной проверки и принятия решения в отношении работодателя. Также заявление содержит вводную, описательную и резолютивную часть.

Анжелика (Ростов-на-Дону)

Правомерны ли действия бухгалтера в следующем : сделала вычеты на иждивенца, которого у меня нет, в течение всего года. Затем в ноябре приписала к зарплате 1400 *5 = 7000 , взяла со всей суммы подоходный налог, отняла эти 7000 и объяснила тем, что она ошиблась и подоходный в течении года начисляла неправильно, не уведомив меня при этом?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Добрый день. Все вычеты из заработной платы могут быть удержаны на основании Вашего письменного заявления. Можете пожаловаться на неправомерные действия бухгалтера работодателю.

Денис Григорьевич

Добрый день. С сентября месяца не получаю заработную плату, собираюсь писать заявление в прокуратуру. Подскажите пожалуйста, какой порядок и срок выплат после принятия жалобы?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Прокурору на рассмотрение обращений от граждан может понадобиться 30 дней. Однако заявления, не требующие проведения сложных мероприятий, рассматриваются в органах прокуратуры в более сжатые сроки.

Инна Алексеевна

Приказом была начислена так называемая 13 зарплата, или по-другому экономия зар.платы за год, затем по непонятным причинам приказ был аннулирован. Правомерно ли это?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Правила выплаты 13-х зарплат, премий по итогам финансового года предприятия оговариваются в коллективном договоре или иных локальных документах, регулирующих выплату премиальных. О законности отмены выплаты вы можете сделать сами, изучив эти документы.
Законодательством не определена обязанность работодателя производить такие выплаты.

Александр С.

Я работал сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь в Нижнекамске на ТЭЦ 2 изолированном в фирме энергоинжиниринг ( подряд красный котельщик) не официально за 4 месяца ни чего не получил, табеля не дали на руки, запретили. Имеются удостоверение по ТБ пропуск на станцию продлённого на 2018 год и табель за сентябрь , за остальные месяцы просто выписали часы на листок. Помогите чем сможете добиться зп.

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Со всеми доказательствам и, подтверждающими вашу трудовую деятельность обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя о невыплате заработной платы.

Также, поговорите с людьми, которые могут подтвердить вашу работу.

Анастасия Я.

Здравствуйте. Муж ездил в командировку по объявлению в интернете.Она длилась 1,5 месяца.Закончилась 06.12.2017.Денег до сих пор не заплатили.Договор о приеме на работу не был оформлен.Что можно сделать в этой ситуации?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

У вас есть право требовать заработанные деньги, но для начала вам придется в судебном порядке доказать наличие трудовых отношений, предъявить какие либо справки из банка, если ему перечисляли зарплату на карточку, возможно приказы или поручения, которые были составлены в письменном виде, где указана его фамилия. а также свидетельские показания его коллег.

Алена П.

По коллективному договору вознаграждение по итогам работы за год выплачивается работникам, уволенным в связи с уходом на пенсию. Я уволена на пенсию в августе 2017. Работодатель делает доп.соглашение к КД от 4 декабря 2017 о том, что вознаграждение выплачивается только проработавшим полный год. Мне в связи с этим доп.соглашением не начислено вознаграждение. Прав ли работодатель?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

В данном случае работодатель прав, вознаграждение выплачивается только сотрудникам, которые проработали целый год.

Станислав И.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, куда лучше обратиться в военную прокуратуру или сразу в суд о не выплате командировочных. Спустя три года?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Здравствуйте, в данном случае действуйте через суд, на суде Вы объясните ситуацию и представите доказательства (при их наличии). Срок давности по данным делам 3 года .

Светлана П.

Здравствуйте, мне нужно подать жалобу в прокуратуру или в инспекцию по труду о невыплате зарплаты работодателя, как это сделать, если контора в Ханты-Мансийске, а сами проживаем в Омске?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Можно продублировать жалобу в вышестоящую прокуратуру они переправят ее по месту обращения,так же Жалобу подать следует в районную прокуратуру, по месту жительства, в случае необходимости она будет перенаправлена. В жалобе помимо ВАШИХ реквизитов следует указать в чём заключается нарушение ВАШИХ прав и свобод действиями, решениями и бездействием другого лица, желательно со ссылкой на нормативные документы ( или договоры) .

Дарья (Тверь)

Я хотела бы узнать, что делать, если меня не оформляли в течении 3 месяцев. Теперь я уволилась и мне не хотят оплачивать месячную зарплату. К кому можно обратиться за помощью?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Нужно направить Заявления в Государственную инспекцию по труду вашего региона, Прокуратуру и Иск в Суд, но Вам потребуются для суда свидетели, что вы действительно работали.

Георгий

Здравствуйте!

Обращался в прокуратуру г. Москва о невыплате зар.платы в июне! Сейчас задолженность погасил работодатель! Только сейчас активизировалась прокуратура. Работодатель говорит, чтоб я написал в прокуратуру, о том, что выплаты проводятся! Правомерно это требование руководства фирмы? Спасибо!

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Нет, не правомерно. Задержка заработной платы была. Пусть проверяют. По факту обращения уполномоченные органы должны провести проверки и выяснить все обстоятельства дела. При наличии нарушений закона, работодатель будет привлечен к административной ответственности .

Scroll to Top