Условия труда при которых можно работать инвалиду 2 группы и противопоказания к трудоустройству

Каждый гражданин РФ имеет право на труд, закрепленное в Конституции. Поэтому ограничение трудовой деятельности по состоянию здоровья не является основанием для полного отказа от работы. Работодатели же нередко сомневаются в том, может ли инвалид 2 группы работать на должности, а так же в том, что могут ли обеспечить необходимые условия труда для такого работника.

2 группа инвалидности – за что дается

Медицинские организации, к которым территориально прикреплены граждане, обязаны вести учет всех относящихся к ним граждан, а также своевременно и в рамках законодательства проводить врачебные комиссии по присвоению инвалидности. Согласно установленным нормам, вторая группа инвалидности дается тогда, когда в результате врожденных или приобретенных заболеваний, в результате травм или врожденных патологий, гражданин получает стойкие расстройства основных функций организма. Например, после травмы существенно снижается зрение или пропадает совсем на одном глазу.

При этом законодательство говорит, что инвалид 2 группы может работать, в случае если выбранная специальность не вредит его здоровью и не противоречит медицинским указаниям. Например, частично потерявшие зрение граждане не могут быть заняты на должностях, связанных с работой на электронно-вычислительной технике, повышенным зрительным вниманием (водители и прочие), требующих применения тяжелой физической силы.

Может ли инвалид работать

Любопытная статистика
По статистике в России трудоустроен каждый третий инвалид. Несмотря на отклонения в состоянии здоровья, такие сотрудники вполне могут быть отменными специалистами и принести немало пользы компании.

Государство не только подразумевает, что инвалид второй группы может работать, но и активно поощряет работодателей, которые принимают в штат таких сотрудников. Организации, на которых трудится более 30 человек, получают квоту на прием на работу гражданина с ограниченными возможностями. Если квота реализуется, то работодатель освобождается от уплаты некоторых взносов, если нет – то отчисления производятся в счет федерального или регионального бюджета. Поскольку вторая группа инвалидности признается рабочей, работать с ней гражданин может, но с некоторыми ограничениями.

Привилегии и ограничения

Трудовым законодательством работающему инвалиду второй группы положена сокращенная рабочая неделя с сохранением среднедневного заработка. Фактически, работодатель обязан оплачивать работу сотрудника с ограниченными возможностями наравне со всеми остальными работника. Кроме того при приеме на работу руководитель обязан ознакомиться с индивидуальной программой реабилитации гражданина, в которой прописаны все рекомендации по лечению и противопоказания к работе. Работать при второй группе инвалидности человек может только в том случае, если это не вредит его здоровью. Работодатель обязан учитывать программу реабилитации, а так же опираться на нее при составлении трудового договора в части прописывания трудовых обязанностей.

Человек вправе никаких документов о состоянии здоровья не предоставлять кадровику, если работа не «вредная». Но если после трудоустройства он предъявит справку об инвалидности, работодатель будет обязан составлять допсоглашение к трудовому договору о дополнительных гарантиях.

Противопоказания

Существует утвержденный список противопоказаний для работы, в зависимости от того, по какому именно заболеванию была присвоена группа инвалидности. Если физические ограничения установлены инвалиду 2 группы при нарушении зрительного аппарата, то он не может работать в условиях повышенного шума и вибрации (например, на заводе по изготовлению какой-либо продукции). Более того работодатель обязан создать комфортные условия на рабочем месте, чтобы человеку с ограниченными возможностями можно было самостоятельно и без посторонней помощи выполнять свои трудовые обязанности, а так же обсуживать себя.

Инвалиды с нервно-психическими расстройствами не могут работать сверх нормы и в большом коллективе в посредственном контакте. Рабочее место должно быть оборудовано со свободным доступам к выходу, минимумом перегородок и ограничений для передвижения. Это же касается граждан, у которых нарушены опорно-двигательные функции организма.

О трудоустройстве инвалидов подробно рассказано в ролике

Абсолютные противопоказания

Для инвалидов второй группы существует ряд противопоказаний, согласно которым они не могут работать в ночные часы, независимо от того, по какому заболеванию присвоена группа. Кроме того работодатель не имеет права привлекать к тяжелым физическим нагрузкам граждан с ограниченными возможностями, имеющих заболевания сердечнососудистой системы и опорно-двигательных функций, нарушения зрительного аппарата или координацией движений.

Про порядок оформления пенсии по инвалидности читайте по ссылке https://otdelkadrov.online/4524-vidy-pensii-po-invalidnosti-primer-ih-rascheta

Запрещается привлекать на эмоциональную и требующую повышенного внимания работу инвалидов второй группы, имеющих нервно-психические расстройства. Абсолютно все граждане с ограниченными возможностями не могут работать в условиях недостаточного освещения и повышенного шума и вибрации непосредственно на рабочем месте. Ответственность за исполнение трудовых норм полностью возложена на плечи работодателя, который принял на работу инвалида второй группы.

Все интересующие вопросы можно задать в комментариях к статье

Ирина Петровна

У нас медицинское учреждение. Медицинская сестра в педиатрическом кабинете перенесла инсульт, дали 2 группу инвалидности, в ИПР социальная реабилитация, сама медсестра не может даже без помощи заявление написать. Что делать с такими работниками? Спасибо!

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Если вы хотите уволить данного работника, то основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ подлежать доказыванию следующие юридические обстоятельства:
-наличие медицинского заключения;
-невозможность работника выполнять прежнюю работу;
-отсутствие у работодателя работы соответствующей состоянию здоровья работника.

Валентина Олеговна

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,сколько часов в неделю может работать медсестра по физиотерапии, которая является инвалидом 2 группы?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Не более 35 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации).

Роман Леонидович

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, в т.ч. в действующих подстанциях после инсульта с 2-й группой инвалидностью, может ли допускаться к работам?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Стандартного перечня противопоказаний нет, в каждом отдельном случае исходя из степени развития заболевания и здоровья человека, они формируются отдельно. В случае если в заключении МЭС отсутствуют какие-либо противопоказания, работодатель не имеет права отказать гражданину в трудоустройстве .

Николай (Саратов)

Я уже 3 года не работаю, соц. защита должна мне что-то платить? Инвалид 2 группы.

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Помимо ежемесячных денежных выплат инвалидам полагается социальная пенсия по инвалидности. Социальная пенсия инвалидам II группы – на начало 2016 года составляет 4769,09 рубля, и ежегодно индексируется. Также предоставляется льготы на медикаменты, проездной, санитарно-курортное лечение.

Петр Константинович

Здравствуйте, у меня 2 группа инвалидности рабочая, могу ли я работать слесарем без ограничений?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Если ваши ограничения по здоровью никак не препятствуют работе слесаря, то вы можете работать.

Павел Е.

Здравствуйте, я инвалид 2 группы рабочая, я хочу устроиться на работу по трудовой, снимут ли с меня какие- нибудь льготы?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Нет, никакие льготы с вас снимать не будут, поскольку вы являетесь инвалидом 2 группы. Можете смело рассчитывать на все соответствующие льготы.

Наталья М.

Я долго была на больничном. Мне установили 2 группу инвалидности, работала в аварийной газовой службе теперь меня хотят перевести на другое место, но мне хотелось бы остаться на прежнем месте — возможно ли это?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Работник, признанный инвалидом, может продолжить работу, но только в тех условиях труда, которые рекомендованы ему в ИПР. Если нет возможности создать инвалиду те условия, которые указаны в ИПР, сотрудника нужно перевести на другую работу.

При отсутствии подходящей вакансии либо отказе работника от перевода трудовой договор с ним подлежит расторжению. В таком случае в качестве основания увольнения указывается пункт 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса.

Татьяна О.

Инвалид 2 группы может работать при общем заболевании?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

На сегодняшний день 2-я группа инвалидности законодательно признана рабочей. Инвалид может трудоустроиться , но не существует законодательной обязанности работать у человека с ограниченными возможностям.

Федор Михайлович

Работа инвалида в организации по психическим заболеваниям, чем регламентируется?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Добрый день
Статья 21 Закона №181 устанавливает четкие требования к количеству людей с ограниченными способностями, которые подлежат трудоустройству в той или иной организации.

Андрей Б.

Здравствуйте. Можно ли расторгнуть договор, если начальнику пожарной части (участвующему при пожарах) присвоили инвалидность 2 группы?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Добрый день. Можно, но только если начальник пожарной части сам пожелал уволиться. Увольнения по причине инвалидности недопустимы. Вы должны перевести работника на другую должность, соответствующую ИРП.

Инна

Может инвалид 2 нерабочей группы по психическим заболеваниям официально устроиться на работу?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Все зависит от того, что написано в реабилитационной карте которую выдает медико-социальная комиссия. Даже в инвалидной справке указано группа рабочая или не рабочая. 2 группа есть рабочая, допускается не более 35 часов в неделю, и есть не рабочая. При наличии 2 рабочей группы сотрудника можно принять на работу, но соблюдая ИРП.

Кирилл Леонидович

Как отказаться от группы инвалидности 2?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Если Вы приняли решение отказаться от инвалидности, для этого достаточно будет просто не явиться на очередное переосвидетельствование.

Если же этот статус Вы хотите снять до наступления указанного срока, тогда необходимо обжаловать решение Бюро МСЭ о присвоении вам группы инвалидности.

Но если фактически состояние вашего здоровья не позволяет, то досрочно инвалидность вам не снимут.

Тимофей В.

Здравствуйте. На каких работах может работать инвалид детства 2 группы?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Добрый день! Противопоказания, имеющиеся для трудоустройства человека с ограниченными возможностями, зависят от того, какое заболевание имеют инвалиды 2 группы. Могут ли работать на предлагаемой должности инвалиды, работодатель должен определить, исходя из характера работы и рекомендаций ИПР. Так, например, большие физические и нервные нагрузки, возникновение стрессовых ситуаций при выполнении трудовых функций противопоказаны инвалидам с расстройством органов внутренней секреции, пищеварительной или кровеносной систем, с психическими расстройствами. Отдельно стоит рассмотреть такое спорное, но довольно часто встречающееся противопоказание, как работа в ночной период. Наличие запрета на данный вид работ или его отсутствие в ИПР является решающим фактором при принятии решения, сможет ли инвалид 2 группы работать сторожем, охранником или вахтером в ночную смену.

Яна Васильевна

Здравствуйте ! Хотелось бы узнать, сколько часов мне положено работать согласно ИПР, я инвалид 2 группы ?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, статьей 92 ТК РФ и статьей 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Егор А.

Служил в СА в 80-81 гг, уволен по статье 1. в 1998 получил 2г инвалидности. Положена ли мне доплата 1200р как в СА, я призван годным?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Не смотря на то, что вы получили 2 группу инвалидности, доплата в размере 1200 вам не положена.

Эвелина К.

Здравствуйте! Моя сестра устроилась на работу, у нее вторая группа инвалидности. Пенсию по инвалидности сократили. Спросив почему, сотрудники пенсионного ответили, что это из-за того, что она устроилась на работу. Зависит ли пенсия от того, работает инвалид или нет?! Спасибо)

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Устраиваясь на работу, ваша сестра уже относится к категории работающих пенсионеров. В данном случае, в соответствии с пенсионным законодательством РФ, пенсия вашей сестры была законно сокращена.

Римма Т.

Может ли инвалид 2 группы по нервно-психическому заболеванию работать техническим писателем?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Существует утвержденный список противопоказаний для работы, инвалиды с нервно-психическими расстройствами не могут работать сверх нормы и в большом коллективе в посредственном контакте.

Рабочее место должно быть оборудовано со свободным доступам к выходу, минимумом перегородок и ограничений для передвижения.

Иван Иванович

Сотрудник электромонтер получил 2 группу инвалидности после травмы, каким документом он может подтвердить разрешение на работу на высоте и на работу в электроустановках напряжением до 1000 В. в Справке МСЭ ограничений не указано?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Добрый день! Основополагающими принципами приема на работу инвалида являются равенство и оформление на общих основаниях.

Соответственно, оформляя инвалида 2 или 3 группы, требовать какие-либо документы, подтверждающие наличие ограничений по состоянию здоровья, кадровый работник не вправе вне зависимости от группы и степени инвалидности.

Не вправе даже в случае явных физических ограничений (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). То есть, вам и не нужно документально подтверждать, что вы имеете право работать на высоте. Документы об инвалидности могут быть представлены только по желанию самого работника. Причем сделать он это может в любой момент, даже после приема на работу.

Алексей Владимирович

Здравствуйте!!! Я инвалид 2 группы в связи с координацией движения сколько часов в день мне положено работать по закону?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Если работник – инвалид 1 или 2 группы, то для данных сотрудников действующее законодательство устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю.

Римма

Можно работать официально по второй группе?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Действующим законодательством РФ не установлено ограничений на прием инвалидов на работу. Согласно ст. 92 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на 5 часов в неделю — для работников, являющихся инвалидами I или II группы, и составляет не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Виктория Зиновьева

Здравствуйте, меня зовут Виктория.

Можно ли узнать какую группу инвалидности дают при онкозаболевании с учетом проделанной операции — как мастектомия?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Здравствуйте, Виктория!

Существует список болезней, при которых можно получить инвалидность, и злокачественная опухоль молочной железы в него включена. Однако наличие у вас заболевания из этого перечня не дает никаких гарантий, что вы получите группу инвалидности.

После того как заканчивается срок действия больничного, а это случается задолго до завершения курса лечения, женщина проходит медико-социальную экспертизу (МСЭ). В ходе экспертизы оценивается клинический прогноз: сможет ли женщина вылечиться и насколько будут нарушены функции ее организма.

Если этот прогноз неблагоприятен или сомнителен, это уже достаточное основание для того чтобы присвоить женщине статус инвалида. Комиссия вправе либо дать группу инвалидности, либо оформить продление больничного на срок, необходимый для завершения курса лечения.

Статус инвалида дается не в связи с тем, что женщина утратила молочную железу, а по той причине, что противораковая терапия не дает ей возможности работать.

Scroll to Top