Категория: Прием на работу

Устраиваясь на работу, приходится пройти обязательное в таких случаях собеседование и иногда не одно, а несколько. Интервьюировать будут работника, а он в свою очередь — работодателя. Чтобы разобраться в предстоящей работе, лучше задать интересующие вопросы на собеседовании. Какие вопросы задавать, продумайте заранее.

Какие вопросы задавать на собеседовании работодателю и почему именно эти

Отвечая на вопросы, на собеседовании необходимо руководствоваться следующими принципами:

Называем причины увольнения с работы для собеседования

Отклик на понравившуюся вакансию в РФ обычно сопровождается направлением резюме потенциальному работодателю. Однако в западных странах не принято направлять его без сопроводительного письма. Крупные компании в России сейчас приглашают на собеседование тех соискателей, которые направляют и то, и другое, поскольку уже имеют некоторое представление о потенциальном сотруднике.

Что написать в сопроводительном письме работодателю и в какой форме

Правильное оформление трудоустройства – залог того, что между работодателем и работником создадутся отношения, регулируемые трудовым законодательством РФ – Трудовым Кодексом (ТК). Это значит, что у каждой из сторон после подписания трудового или гражданско-правового договора возникнут определенные права и обязанности по отношению друг к другу. Если же при документальном оформлении на работу будет допущена какая-либо ошибка, […]

Перечень документов для трудоустройства на работу по ТК РФ

Работа в банковской сфере – это стабильность, надежность, престиж. Отбор соискателей проводится жестко, требования предъявляются высокие. Для трудоустройства в банк необходимо обладать хорошими знаниями, иметь презентабельный внешний вид и соблюдать этику поведения.

Что нужно знать о собеседовании при трудоустройстве в банк

Резюме представляет собой документ ознакомительного характера, составленный в печатном или электронном виде и описывающий профессиональные и личностные качества соискателя. Оно выкладывается на профильных сайтах по поиску работы, либо рассылается непосредственно в желаемые компании. На просмотр каждой такой анкеты рекрутер затрачивает не более трех минут, достаточных для отсеивания малоперспективных кандидатов. Отбраковке подвергаются также невнятно составленные резюме, […]

Узнаем, как написать резюме чтобы заинтересовать работодателя

Хорошие отзывы о сотруднике с предыдущего места работы значительно увеличивают шансы на новое трудоустройство. Оформить их нужно по образцу, как рекомендательное письмо от работодателя.

Скачать пример рекомендательного письма от работодателя

Зачастую непростое финансовое положение заставляет людей искать работу не вполне официальными путями, без оформления каких-либо документов. Это противоречит трудовому законодательству, но, тем не менее, явление существует. Поэтому рассмотрим проблему такого трудоустройства более детально.

Разберем, что грозит работодателю за неофициальное и фиктивное трудоустройство

Анкета при приеме на работу является одним из документов, который должен заполнить сотрудник при оформлении. Она позволяет работодателю получить информацию о новом работнике и составить личное дело. Анкету часто предлагают заполнить еще на этапе собеседования, и она является одним из источников информации для принятия решения о трудоустройстве кандидата.

Узнаем подробнее, как правильно ответить на анкету при приеме на работу

SHL-тестирование проводится для объективной оценки способностей и уровня профессиональной подготовки сотрудника. Существует три основных вида таких тестов:

Больше информации про онлайн числовые тесты при приеме на работу и порядок их проведения

Scroll to Top