Категория: Остальное

Некоторым категориям пенсионеров положены доплаты к пенсии на основании их особого положения или особых потребностей. Так, на некоторую доплату могут рассчитывать отличники советской армии, госслужащие по выслуге лет, а также почетные доноры; инвалиды и пенсионеры старше 80-ти лет нуждаются в выплате повышенной пенсии в связи с возможными повышенными расходами на лечение и содержание человека, осуществляющего […]

Выясним, на какие доплаты к пенсии может претендовать пенсионер в России

Родственники умершего пенсионера (дети, родители, супруг/а, внуки, братья и сестры, бабушки и дедушки) имеют право на получение страховой пенсии покойного за последний месяц его жизни в следующих случаях: Пенсионер не успел получить пенсию за последний месяц жизни самостоятельно. Родственники могут документально доказать, что проживали совместно с пенсионером вплоть до его смерти. Наследники могут документально доказать […]

Выясним, как получить пенсию в случае смерти родственника

Правом на получение алиментов наделены несовершеннолетние дети, пожилые и нуждающиеся родители, нетрудоспособные или воспитывающие ребенка в возрасте до 3-х лет (или ребенка-инвалида до 18 лет) супруги.

Разберем, как взыскиваются алименты с пенсии гражданина

Выход на пенсию ранее достижения пенсионного возраста предусмотрен законодательством нашей страны в некоторых ситуациях, регламентированных Федеральным Законом (ФЗ) № 400-ФЗ от 28.12.2013 года в статьях 29, 30, 31.

Пошаговая процедура досрочного оформления пенсии

Каждый гражданин РФ вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями. Это означает, что он может инвестировать часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или обратно в пенсионный фонд России (ПФР). Данное право зафиксировано Федеральным Законом (ФЗ) № 111-ФЗ (ст. 31, ч. 1, п. 3). Также гражданин при переводе волен самостоятельно выбрать, какая организация будет поводить финансовые операции […]

Возвращаем накопительную часть пенсионных взносов в Пенсионный Фонд России

Организации функционируют по определенному графику, которому обязаны подчиняться все работники. Регламентирован данный график локальным нормативным актом – правилами внутреннего распорядка. Это важный кадровый документ, который упорядочивает работу отдела кадров и позволяет контролировать дисциплину труда.

Определим, как правильно составить и оформить правила внутреннего трудового распорядка

Трудовое законодательство наделило работников не только обязанностями, но и правами. Соблюдение этих прав во многом зависит от поведения нанимателя. Если имеют место нарушения трудового законодательства работодателем, работнику необходимо обращаться в компетентные органы для восстановления своих прав.

Подробнее о том, куда обращаться при нарушении трудового законодательства

Проверки предприятия могут проводиться по различным направлениям. Одним из них выступает государственная экспертиза условий труда. Итогом соответствующих мероприятий может стать привлечение компании к ответственности. Составление протоколов часто сопровождается вынесением предписаний, которые требуется выполнять.

Выясним, по каким причинам осуществляется государственная экспертиза условий труда

СОУТ – специальная оценка условий труда. Процедура в обязательном порядке проводится для определения надлежащих условий труда сотрудников каждые пять лет юридическими лицами (организациями) и индивидуальными предпринимателями, являющимися работодателями.

Разберем, от чего зависят цены на специальную оценку условий труда

В 2014 году в российском праве появилось понятие специальной оценки условий труда. По сути оно заменило существовавшую до этого на рабочих местах процедуру аттестации. Периодичность проведения специальной оценки условий труда, а также иные нюансы, связанные с её осуществлением записаны в отдельном Федеральном законе №426, изданном 28 декабря 2013.

Узнайте, как часто проводится плановая специальная оценка условий труда

Scroll to Top