Увеличение зарплат в районах с суровым климатом в зависимости от размера районного коэффициента

Люди, трудящиеся на территории Крайнего Севера и идентичных населенных пунктах имеют дополнительные льготы, предусмотренные государством. Так как они задействованы в крайне тяжелых условиях и живут в местности, где стоимость на продукты питания довольно высокая, им положен региональный коэффициент к зарплате. С его помощью трудящиеся получают своеобразную надбавку к общему доходу.

Что такое районные коэффициенты

Согласно статье № 316 ТК для трудящихся Крайнего Севера и идентичных местностей установлено право на предоставление районных коэффициентов. Это специальная доплата к зарплате, действующая в отдельных регионах страны. Размер районного коэффициента устанавливает Правительство РФ. Он утверждается с целью повышения зарплаты трудящимся северной части страны, что способствует снижению оттока граждан из данной местности.

Введение коэффициентов произошло еще во времена СССР, когда требовалось освоить малонаселенные районы. Они продолжают действовать и сейчас, иногда увеличивая доход рабочих почти вдвое.

Выплаты, подлежащие начислению коэффициентов

Прежде чем изучать, как рассчитать районный коэффициент к зарплате, необходимо определить доходы, на которые производится начисление. Глава № 50 ТК включает перечень выплат, подлежащих начислению надбавки:

• зарплата;
• компенсации за работу:
  • в ночное время;
  • сверх нормы;
  • на праздники;
• различные премии и доплаты.

Начисляется ли районный коэффициент на больничный лист, можно узнать по ссылке https://otdelkadrov.online/7276-ispolzovanie-raionnogo-koeffitsienta-pri-raschete-bolnichnogo-v-year-godu.

Коэффициенты начисляются на доходы всех трудящихся территорий Крайнего севера и идентичным местностям.

Список основных выплат, на которые не начисляется коэффициент

Основываясь на статьи № 129, № 135, № 315 ТК можно выделить перечень основных выплат, не подлежащих начислению коэффициентов:

• доходы по среднему;
• плата за отпуск (как начисляются отпускные, читайте тут);
• выплата суточных при командировках;
• пособие по рождению;
• выплаты при увольнении по причине ухода на пенсию;
• выплаты, связанные со стихийным бедствием.

Здесь обозначены основные выплаты. Порою людей интересует, начисляется ли на материальную помощь районный коэффициент. Подобная выплата тоже состоит в перечне начислений, на которые не влияют коэффициенты. Законодательство предусматривает довольно широкий перечень наименований дохода, не подлежащего начислению коэффициента.

Работники также не могут рассчитывать на повышенные выплаты в случае получения материальной помощи, пособия при вступлении в брак, компенсации за время простоя по вине работодателя, премии (которая не предусмотрена трудовым договором), выплат к юбилею и т.д.

Что такое северная надбавка

Лица, работающие в суровых условиях, вправе получать специальные доплаты. Северная надбавка — это оплата за стаж работы на определенной территории. Она компенсирует большие расходы на жизнедеятельность.

Основополагающие нормы о северных надбавках внедрены еще в СССР. Сейчас законодательство не содержит информацию относительно этого понятия. Только в ст. № 317 ТК обозначено, что подобные начисления осуществляются идентично районным коэффициентам.

Северная надбавка – это денежная надбавка, выраженная в увеличении окладной части зарплаты на фиксированный процент. Ее размер составляет десять процентов после первого полугодия трудовой деятельности. Каждые шесть месяцев доплата увеличивается на 10 % до достижения 100 %. Это распространяется только на регионы:

• Чукотка;
• Магадан;
• Камчатка;
• основная часть Ледовитого океана.

Трудящиеся других областей Крайнего Севера вправе получить надбавку в размере максимум 80 %.

В районах, идентичных Крайнему Северу, десяти процентная надбавка начисляется после года труда. Также она подлежит ежегодному увеличению по 10 %, лимит пятьдесят процентов.

В других регионах, к примеру, южной части дальневосточного региона максимальный размер надбавки составляет тридцать процентов.

Важно! Допускается увеличение размера надбавки за счёт средств региона.

Для молодого персонала здесь действуют доплаты:

• через полгода труда надбавка составляет 20%;
• за каждый 6 месяцев специалистом назначается по 20 %, лимит 60 %;
• если человек отработал полный рабочий год, доплата увеличится на 20 %, лимит 100%.

Простыми словами, молодежь имеет шанс за три с половиной года заработать надбавку сто процентов.

Проблемы, связанные с начислением северной надбавки, рассмотрены в следующем видео

Перечень коэффициентов

Согласно Постановлениям Правительства районные коэффициенты по регионам России отличны:

• острова Северного ледовитого океана – 2;
• Красноярский край – 1, 8;
• Республика Саха Якутия – 1, 7;
• Карелия – от 1, 4 до 1, 15;
• Коми – от 1, 6 до 1, 2;
• Архангельская область – от 1, 4 до 1, 2;
• Ненецкий АО – от 1, 5 до 1, 4;
• Волго Вятский район – 1, 15;
• Урал – от 1, 15 до 1, 2;
• Северо Западный район – от 1, 5 до 1, 15;
• Восточно Сибирский регион – от 1, 2 до 1, 8;
• Дальний Восток – от 1, 2 до 2.

Интересная ситуация сложилась в Новосибирской области. При установленном районном коэффициенте 1, 2, местные власти утвердили 1,25. Использовать его допускается бюджетным предприятиям.

Все коэффициенты, действующие в стране, утверждены Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. № 1237.

Пример расчёта

Разберём на примере, как начисляется районный коэффициент на зарплату. Предположим, организация находится в Санкт – Петербурге. Оклад инженера составляет 100 000 рублей. Предприятие имеет филиалы в городах Иркутск и Новосибирск, коэффициенты соответственно равны 1, 3 и 1, 2. С учетом этих показателей зарплата инженера в данных регионах равна:
Иркутск — 100 000 *1, 3 = 130 000 руб.;
Новосибирск – 100 000 * 1, 2 = 120 000 руб.

Из представленного примера видно, коэффициент сильно влияет на расчёт зарплаты.

Районные коэффициенты повышают ежемесячный доход людей. Используют подобные надбавки в районах Крайнего Севера и других идентичных территориях. Индивидуальные размеры коэффициентов устанавливаются властями страны. Дополнительно они могут увеличиваться на региональном уровне.