Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ рабочее место сотрудника должно отвечать всем требованиям техники безопасности, а вред, наносимый его здоровью, не должен превышать допустимых пределов. При наступлении неблагоприятных обстоятельств работник вправе рассчитывать на некое возмещение понесенного им ущерба (ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, ст. 219 ТК РФ). Однако сложившаяся судебная практика указывает на […]
Узнаем подробнее, что делать если получил травму на работе