Список вредных профессий для досрочной пенсии и основные условия льготного выхода на нее

Списки вредных профессий для досрочной пенсии регламентируются Постановлением Правительства РФ №665 от июля 2014 года. Существуют два списка должностей, которые считаются вредными в РФ: 1 и 2 список.

По закону, трудовым стажем считается период времени, во время которого гражданин работал по трудовому договору в различных организациях, предприятиях или учреждениях. О том, как проверить трудовой стаж по пенсионному фонду.

В первом списке перечислены должности, связанные с работой под землей, работой при воздействии высоких температур и/или взаимодействии с искрами или огнем, работой с вредными для здоровья условиями труда.

Второй список включает в себя должности, связанные с особенно тяжелыми условиями труда.

Для первого работников профессий из первого и второго списка существуют разные условия выхода на пенсию.

Перечень профессий 1 списка

Дополнительная информация
Работнику, имеющему право получить досрочную пенсию, нужно обратиться в пенсионный фонд и получить необходимую информацию по ее назначению. Документы, которые подаются в пенсионный фонд: трудовая книжка, подтверждающая трудовой стаж; официальный документ, удостоверяющий личность; гражданам, находящимся в запасе вооруженных сил РФ, — военно-учетный документ; справка о доходах и уплате подоходного налога; документ, выданный работодателем, в котором зафиксированы опасные и вредные условия труда, а также стаж работы в таких условиях; данные медицинского осмотра; идентификационный номер налогоплательщика (ИНН); страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
  • Специалисты, задействованные в горных работах (добыча ископаемых, геологоразведка, строительство, ремонт и реконструкция шахт и т.п.):
    • геофизики, геологи, инженеры, диспетчеры и т.п,
    • энергетики, механики, мастера, маркшейдеры, техники, газомерщики и т.п.,
    • начальник, руководители, заведующие, заместители и т.п.,
    • бетонщики, бурильщики, крепильщики, машинисты, рабочие и т.п.
  • Специалисты, задействованные в обработке руд и нерудных ископаемых:
    • Вагранщики, выгрузчики, газовики, дробильщики, загрузчики, обжигальщики, рабочие, машинисты и т.п.
    • Аппаратчики, дозировщики, плавильщики, мастера, руководители и т. п.
  • Специалисты, задействованные в металлургическом производстве:
    • Производство черных металлов (бригадиры, водопроводчики, газовщики, ковшевые, машинисты и т.п.),
    • Производство стали и ферросплавов (рабочие, ковшевые, обжигальщики и т.п.).
    • Термическая обработка металлов.
    • Трубное производство.
    • Производство метизов.
  • Коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производства.
  • Химическое производство.
  • Производство взрывчатых веществ.
  • Переработка нефти, газа, угля и сланца.
  • Электротехническое производство.
  • Производство строительных материалов, волокна или бумажно-целлюлозных изделий.
  • Производство медикаментов.
  • Полиграфическое производство.
  • Транспорт.
Оформляясь на промышленное предприятие, нужно отметить «вредность» в виде дополнительных денежных отчислений, определенных денежных взносов на возмещение полученного ущерба в подписанном трудовом договоре. Во время работы нужно отслеживать индивидуальный учет, фиксирующий стаж по вредности для пенсии.

Второй список вредных профессий

Ко второму списку относятся профессии уже перечисленных выше отраслей, которые считаются не настолько опасными для жизни и здоровья. К примеру, горные рабочие, работающие на поверхности либо сотрудники, задействованные на производстве ветеринарных фармацевтических средств. Дополнительно во второй список внесены специалисты, работающие в следующих отраслях:

  • Работа с радиоактивными веществами,
  • Обслуживание сельского хозяйства,
  • Связь,
  • Строительство и реконструкция,
  • Здравоохранение и социальное обеспечение,
  • Пищевая промышленность,
  • Стекольное производство,
  • Работники электростанций и электропоездов,
  • Работники ртутных подстанций.
В первую очередь, трудовой стаж исчисляется годами официальной трудовой деятельности. Про порядок исчисления и подтверждения трудового стажа.

Условия льготного выхода на пенсию

Выход на пенсию по вредности профессий возможен при соблюдении следующих условий:

  1. Возраст мужчины-работника – минимально 50 лет (для первого списка) или 55 лет (для второго списка). Для женщин минимальный возраст составляет 45 и 50 лет для первого и второго списка соответственно.
  2. Минимальный трудовой стаж мужчины – не меньше 20 лет, женщины – не меньше 15.
  3. Стаж работы на вредном производстве: для мужчин – минимально 10 лет (для первого списка) или 12, 5 (для второго списка). Для женщин минимальный специальный стаж составляет 7,5 и 10 лет для первого и второго списка соответственно.
Рассчитываем северный стаж для пенсии для женщин и мужчин здесь.

Посмотрите ролик который расскажет о работе во вредных условиях труда

Если работник совмещал в разные периоды работы, указанные в первом и втором списке, он имеет право сложить такие периоды для раннего выхода на пенсию. В таком случае расчет осуществляется по правилам, предусмотренным для второго списка.

Дополнительно работнику для выхода на пенсию нужно иметь от 30 и более пенсионных баллов, которые начисляются в зависимости от перечислений работодателя в Пенсионный фонд.

О трудовом стаже по СНИЛС в этой статье https://otdelkadrov.online/4707-kak-poluchit-strahovoe-svidetelstvo-kak-uznat-stazh-raboty-po-snils

Для выхода на пенсию работнику необходимо собрать документы, подтверждающие трудовой стаж и опыт специальной работы. Чаще всего таким документом является трудовая книжка, но не запрещено использовать и другие документы (трудовой договор, зарплатные ведомости и т.п.). После подготовки документов можно обратиться в отделение Пенсионного фонда или многофункциональный центр по месту жительства для написания специального заявления.

Мы готовы ответить на возникшие вопросы — задавайте их в комментариях

Татьяна Н.

Добрый день, подскажите пожалуйста: Если работник работает во вредных условиях ( значительное превышение производственного шума) это может привести к профзаболеванию, какие выплаты повлечет это в дальнейшем, для предприятия. Кроме выплат за вредные условия труда и дополнительный отпуск?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

В соответствии со статьями 92 и 94 ТК РФ, продолжительность рабочего времени для работников тяжелых производств сокращается на четыре часа в неделю. Помимо этого, в зависимости от категории опасности условий (в вашем случае третьей второй степени) устанавливаются компенсации для работника. Согласно статье 147 Трудового Кодекса, вам обязаны повысить оплату труда на 4% от оклада или тарифной ставки.

Scroll to Top