Классификация несчастных случаев на производстве по различным критериям
Содержание
При несчастном случае на производстве организуется расследование. Порядок его проведения зависит от категории происшествия, которая также влияет на степень ответственности работодателя. В этой статье мы раскроем понятие и виды несчастного случая на производстве, а также остановимся поподробнее на важных нюансах, связанных с такими ситуациями.
Что такое несчастный случай на производстве
По общему правилу, понятие несчастного случая на производстве включает происшествия, которые повлекли за собой увечья либо смерть работника. Согласно ТК РФ, к таким происшествиям относятся травмы, полученные при исполнении служебных обязанностей в рабочее время на территории организации либо вне ее — при следовании к месту работы на служебном транспорте, в командировке, при выполнении сверхурочной работы, при ликвидации последствий аварии, при передвижении пешком или на транспорте по поручению начальства.
Классификация несчастных случаев
Принятая классификация несчастных случаев включает 2 категории происшествий:
- Бытовые эпизоды. Это случаи, когда человек получает травму вне территории организации и в свободное время — дома, на отдыхе или при других обстоятельствах, которые не связаны с его работой. Бытовой травмой признается и увечье, полученное на территории работодателя, но не при исполнении служебных обязанностей (пример — токарь травмируется, вытачивая детали для личных нужд), если работник находился в состоянии опьянения.
- Трудовые ситуации. Это случаи, когда человек травмируется в рабочее время.
Трудовые эпизоды также делятся на 2 подгруппы:- Инциденты, связанные с производством. Это происшествия, происходящие непосредственно в рабочее время либо на перерыве. Рабочее время также включает путь на работу и домой (например, травма полученная по пути на работу), если предоставлен служебный транспорт либо заключен договор на использование в служебных целях личной машины.
- Трагедии, не связанные с производством. Это случаи, когда сотрудник травмировался в рабочее время, но единственной причиной этого стало опьянение либо совершение работником уголовного преступления.
Решение о том, является ли происшествие производственным или нет, выносит комиссия по расследованию. О порядке формирования комиссий по расследованию несчастных случаев читайте тут.
Классификация НС на производстве
Производственные происшествия классифицируются по двум основным критериям: по количеству пострадавших и по степени тяжести.
По количеству пострадавших выделяют:
- индивидуальные производственные травмы (один пострадавший);
- групповые (двое и более потерпевших).
Любой работник (работающий по трудовому договору), получивший травму на производстве в рабочее время и застрахованный в Фонде социального страхования имеет право на финансовую компенсацию за несчастный случай. Подробнее о возмещении затрат работнику в результате несчастного случая читайте в статье https://otdelkadrov.online/8173-kompensatsiya-neschastnogo-sluchaya-na-proizvodstve-vidy-vyplat-sotrudniku.
Согласно приказу Минздрава РФ №160, все травмы в результате несчастных случаев на производстве делятся на легкие и тяжелые. Тяжелые травмы фиксируются, если они влекут за собой последствия, в том числе развитие хронических болезней, утрату трудоспособности, смерть пострадавшего.
Тяжелые травмы классифицируются на 3 вида в зависимости от определения степени тяжести несчастного случая на производстве:
- Первая степень тяжести. Сопровождается обильной кровопотерей, состоянием шока, сбоями в работе сердечно-сосудистой системы, ЦНС, печени, легких, почек. Даже если эти нарушения кратковременные, травма все равно признается тяжелой.
- Вторая степень тяжести. Иногда проявляется не сразу, а только в ходе первичного осмотра в травмпункте или реанимации. Фиксируются следующие повреждения: переломы костей черепа, таза, бедер, травмы головного мозга, суставов и позвоночника, проникающие ранения черепа, глотки, трахеи, пищевода, щитовидки, мочеполовой системы, живота с повреждением органов ЖКТ, ранения крупных кровеносных сосудов, ожоги более 15% тела, выкидыши.
- Третья степень тяжести. Фиксируется при наличии травм, угрожающих жизни, а также при утрате зрения на один или оба глаза, утрате органа или прекращения его функционирования, психических нарушениях, обезображивании лица, утрате слуха или речи.
Понятие несчастного случая на производстве и его виды рассмотрены в данном видео
При расследовании инцидентов применяется классификатор несчастных случаев на производстве образца 2017 года. Он содержит 15 пунктов, в которых описаны причины несчастных случаев на производстве:
- 01 – 03 – травмы, полученные в результате использования устаревших технологий производства, неисправных или недостаточно надежных механизмов и оборудования;
- 04 – увечья вследствие того, что здания и сооружения организации не соответствуют требованиям безопасности;
- 05 – в результате нарушения технологического процесса;
- 06 – из—за несоблюдения требований безопасности при эксплуатации автотранспорта;
- 07 – вследствие элементарных нарушения ПДД;
- 08 – 09 – из-за неудовлетворительной организации выполнения производственных задач и неудовлетворительной подготовки рабочих мест сотрудников;
- 10 – в результате несоблюдения норм охраны труда при организации работ и подготовке персонала (вовремя не был проведен инструктаж по охране труда, не организовали обучение и проверку знаний работников, чей труд связан с повышенной опасностью);
- 11- 12 – вследствие неиспользования средств защиты при тяжелых и вредных условиях работы (их не предоставил работодатель либо сотрудники проявили халатность);
- 13 – нарушение дисциплины пострадавшим (присутствие на работе в алкогольном, наркотическом, токсическом опьянении);
- 14 – поручение сотруднику работы, для выполнения которой у него нет достаточной квалификации либо знаний по безопасности;
- 15 — травмы по иным причинам.
Выделяют также разные виды производственных несчастных случаев, исходя из обстоятельств произошедшего. К ним относятся:
- происшествия на транспорте;
- падение с высоты;
- обрушение;
- травмирование движущимися, вращающимися либо разлетающимися деталями, материалами, элементами;
- влияние инородных тел;
- физические перегрузки;
- воздействие излучения;
- поражение электрическим током;
- воздействие экстремальных температур и природных факторов;
- воздействие огня и дыма;
- вредные вещества;
- нервное перенапряжение;
- контакт с опасными животными и растениями;
- контакт с водой;
- противоправные действия третьих лиц;
- намеренное самоповреждение;
- ЧС.
Есть также классификация несчастных случаев на производстве по роду травм. Они делятся на:
- механические;
- физические;
- химические;
- радиоактивные;
- и прочие.
В результате работник получает одиночные либо множественные увечья поверхности кожи (ссадины и ушибы), подкожные (переломы, разрывы связок) либо полостные (кровоизлияние в мозг, полость живота и др.).
Егор Т.
Здравствуйте! Работник упал на лестничной площадке, в результате — перелом. Меня интересуют вид происшествия и причины. Моё мнение : Прочие причины 15, вид пр. — 18 .
Наталья Гущина Автор
Добрый день. Вы правы. Причина несчастного случая — код 15, вид происшествия — код 18.
Тамара Владимировна
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если у человека скакануло давление во время работы на рабочем месте, он упал ударился головой как квалифицировать этот несчастный случай?
Наталья Гущина Автор
Добрый день! Законы не дают и не могут дать конкретного перечня случаев, которые могут быть квалифицированы как несчастные, поэтому работодателю необходимо руководствоваться не только здравым смыслом, но и помощью инспектора труда. Если в компании произошел несчастный случай, то после оказания первой помощи и вызова скорой работодатель должен в течение суток уведомить об этом фонд социального страхования (ФСС) по месту нахождения компании (абз. 7 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ). У вас, похоже, просто несчастный случай на рабочем месте, не связанный с исполнением трудовых обязанностей.
Юлия Анатольевна
На дворника упал контейнер и придавил ногу — к какому виду происшествий относится?
Наталья Гущина Автор
Согласно статьи 227 Трудового кодекса РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. То есть, данный случай можно рассматривать как несчастный случай на производстве.