Особенности прохождения медосмотра при приеме на работу, каких врачей и какие анализы назначают

Перед тем как приступить к работе на новом месте сотрудник должен предоставить санитарную книжку или справку установленной формы. В них содержится информация о состояние здоровья работника.

Согласно закона, работодатель следит за регулярностью проведения медосмотров. Есть обязательный — при приеме на работу, далее проходят периодический и при необходимости внеочередной. Регулярность периодического в большинстве случаев — раз в два года, а при тяжелых условиях труда — ежегодно.

Обязательный медосмотр

Направление для осмотра выдается руководством предприятия и имеет произвольный вид. Больница выдает заключение специальной формы. В ней указываются данные о потенциальном сотруднике: должность, на которую рассчитывает соискатель, профессия, стаж работы и страховка. Определяется, каким должен быть медосмотр при приеме на работу, какие врачи его подписывают.

Приказом МЗСР РФ № 302-н от 12.04.2011 года предусмотрена процедура прохождения врачей и утвержден список узких специалистов, которых следует пройти. В нем указаны виды работ. Направляет на медосмотр и оплачивает его работодатель.

Выбор врачей предусматривается специальностью претендента на работу. Возможен вариант, что состав специалистов утвержден министерством или ведомством, в сфере которого собирается работать сотрудник.

Про испытательный срок для совместителей читайте в этой статье https://otdelkadrov.online/3072-poryadok-oformleniya-dlitelnost-ispytatelnogo-sroka-pri-rabote-po-sovmestitelstvu

Утвержденный список узких специалистов включает окулиста, хирурга; невропатолога, отоларинголога. Именно по результатам их осмотра пишет свое заключение терапевт.

Пройти медосмотр обязаны как работающие на предприятии, так и те, кто трудоустраивается, согласно статьи 214 ТК РФ. Работодатель должен объяснить претенденту на должность, каких врачей необходимо пройти и какие анализы сдать, поскольку в каждой из отраслей предъявляются свои требования к состоянию здоровья. Бланк прохождения медосмотра также можно получить непосредственно на предприятии.

Работник имеет право не проходить медицинскую комиссию при трудоустройстве, если его должность не попадает в список, указанный в ст. 213 ТК РФ. Но при наличии внутреннего документа об обязательном предоставлении справки он должен будет это сделать. Если работник отказывается от прохождения комиссии, работодатель может отказать ему в трудоустройстве с письменным обоснованием.

Анализы и исследования

На предварительном этапе потенциальным сотрудникам делают флюорографию и кардиограмму. В обязательный список входит и ряд анализов (кровь, моча). В анализе крови указываются тромбоциты, лейкоциты, эритроциты и СОЭ. В моче определяют белок, сахар и микроскопию осадка. Результатом биохимического анализа является определения содержания в сыворотке крови глюкозы и холестерина.

Дополнительная статья
Подробно про медосмотр при приеме на работу в этой статье.

Проходить флюорографию требуется ежегодно. Вызвано это опасностью туберкулеза. Чаще ее делать не рекомендуется по причине облучения организма. Если год не прошел, флюорографию считается действительной.

Согласно закону начинать и завершать осмотр должен участковый терапевт. В начале осмотра он согласует прохождения необходимых узких специалистов. В конце заверит документы и выдаст окончательное разрешение. Каждый из врачей должен ставить свою печать в бланке. Пациент должен внимательно следить, чтоб никто не пропустил.

Когда проходят медосмотр у гинеколога при приеме на работу уделяется внимание бактериологии (изучение флоры) и цитологии (выявление атипичных клеток).

Если женщина старше 40, то раз в два года ей делают УЗИ молочных желез.

Кроме терапевта обязателен осмотр психиатра и нарколога.

К несовершеннолетним предъявляются все те же требования, что и к обычным сотрудникам. Правда, им нет необходимости проходить кардиолога.
Для некоторых категорий сотрудников предусмотрены короткий курс лекций и проверка на знание санитарного минимума. Это может занять несколько дней. В это время необходимо посещать специальные центры гигиены и эпидемиологии.

Медосмотр позволяет выявить наличие профзаболеваний. Ведется их статистика. Анализ заболеваемости позволяет определить меры по улучшению условий труда.

В зависимости от условий будущей работы сотрудника при проведении медосмотра определяются различные факторы, которые могут воздействовать на организм. К примеру, у лиц, производственная деятельность которых сопровождается термической нагрузкой, определяют тепловую устойчивость (п. 3.3 МР 2.2.8.0017-101).

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Частные и государственные поликлиники

Заключение о прохождении медосмотра предоставляют как частные, так и государственные поликлиники.

Посещение государственной клиники более длительное из-за очередей. Преимущество – не надо платить.

Предпочтение частной клиники – без очереди, и результаты будут готовы в этот же день. Но за комфорт придется заплатить. Однако не все клиники имеют право выдавать справки медосмотра. Сертификат о психическом здоровье можно получить только в государственной больнице.

Важная информация
Нужно отметить, что по закону прохождение плановых медицинских осмотров для трудящихся граждан является обязательным 1 раз в году, а для сотрудников пищевой промышленности — два раза в году

Анализы крови принимают практически все поликлиники, имеющие официальную регистрацию. Свои заключения заверяют подписью и печатью. При этом некоторые государственные медучреждения сдают анализы для описания в те же частные лаборатории, имеющие более современное оборудование.

У работодателя надо взять точную информацию: подойдет ли справка из конкретной частной клиники. Следуя трудовому кодексу, за прохождение осмотра платит работодатель. У работника сохраняется право отказаться от посещения тех врачей, посещение которых не предусмотрено законодательством и не регламентировано на предприятии.

Особенности для разных категорий работающих

Трудовой кодекс среди категорий, проходящих медицинский осмотр, выделяет людей, выполняющих тяжелые и опасные работы, транспортников, работников торговли и пищепрома, сотрудников детских и медицинских учреждений. Под особым контролем те, кто пребывает в длительных (по несколько месяцев) командировках и работает в условиях Крайнего Севера.

Для тех, кто работает с детьми и продуктами питания проводится более тщательный осмотр. Его должен пройти весь персонал детских учреждений, поскольку дети находятся в группе риска по различным респираторным заболеваниям.

Про компенсацию за медосмотр при приеме на работу подробно по ссылке.

Тщательный медосмотр проводится и в транспортной сфере, поскольку те, кто занимается перевозками людей отвечают не только за свою жизнь, но и за здоровье и безопасность пассажиров.

Работники общепита могут заразить людей различными вирусами, которые попадают в организм с продуктами питания. Кроме стандартных обследований работникам общепита требуется заключение баклаборатории об отсутствии кишечной палочки и других вирусов. Теже требования предъявляются и к сотрудникам, работающим в торговле.

В таблице представлены категории работников, для которых также установлены обязательные предварительные медицинские осмотры

Категория работников Нормативный правовой акт
Лица, не достигшие 18 лет ст.69 и 266 ТК РФ
Работа вахтовым методом ст.298 ТК РФ
Спортсмены ст.348.3 ТК РФ
Судьи ст.4.1 Закона от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»
Работники общежитий Приказ Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83
Парикмахеры и косметологи Приказ Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83

Последствия отсутствия документа о прохождении медосмотре

Отсутствие у сотрудника санитарной книжки или других документов о медосмотре влечет ответственность. Работодатель не имеет права заключать с ним трудовой договор. Наказание ждет работодателя в том случае, если медосмотр просрочен. За повторное нарушение должностное лицо может отстраняться от работы на срок до трех лет.

Размер штрафа до 25 тысяч рублей для физлиц и до 130 тысяч – для юрлиц.

Отказываясь проходить медосмотр, новый сотрудник должен осознавать, что отказ в трудоустройстве со стороны работодателя будет законным.

Посмотрите ролик который расскажет подробно о прохождении медосмотра

Оплата услуг

Предприятие оплачивает все виды медосмотров, необходимые для сотрудников. Для оптимальной работы руководство может выбрать медицинское заведение и заключить с ним договор об оказании услуг. Тогда в определенный день все сотрудники быстро проходят необходимых врачей.

Есть вариант оплаты счетов сотрудникам, прошедшим осмотр. Его стоимость они должны согласовать с работодателем. Сотрудник пишет заявление о возмещении расходов на медосмотр и получает выплату в первую заработную плату.

Заключая договор с медицинским учреждением, необходимо проверить его лицензию и правомочность предоставления такого рода услуг.
Надо помнить, что справки действуют лишь определенное время, поэтому не стоит затягивать с их предъявлением на работе.

Если у вас есть вопросы насчет прохождения медосмотра при приеме на работу, пишите в комментариях

Рита Л.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. В марте 2017 году проходила диспансеризацию в поликлинике,устроилась на работу в мае 2017 года на гос.ветлечебницу. Обязана ли я проходить повторный медосмотр для допуска к работе?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Добрый день! Да, вы обязательно должны пройти повторный медосмотр, ведь по закону считается, что условия вашей работы являются вредными, постольку вы можете заразиться чем-то от животных (или наоборот заразить их, если не отследите вовремя первичные признаки заболевания) и имеете дело с вредными для здоровья химикатами.

Лариса (Самара)

Каких врачей я должна пройти, устраиваясь уборщицей в мэрию?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Необходимо обойти:
— окулиста;
— отоларинголога;
— невропатолога;
— хирурга;
— терапевта (для получения заключения медкомиссии).

Помимо этого, необходимо будет сдать анализы крови и мочи, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии. Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог.

Елена

При приеме на работу на должность делопроизводителя будет иметь значение, если в груди обнаружено образование пониженной эхогенности?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Добрый день. Все зависит от результатов медкомиссии. Если комиссия подпишет вам обходной лист, то вы беспрепятственно сможете устроиться на работу.

Ирина

На должность гардеробщицы какие анализы надо пройти? Спасибо

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Для того, чтобы устроиться работать гардеробщицей в медицинское или образовательное учреждение, вам необходимо сдать такие анализы, как:
-общий (клинический) анализ крови;
-общий анализ мочи;
-электрокардиографическое исследование и ряд других.
Если в любое другое, то анализы не нужны.

Карина С.

Здравствуйте , каких специалистов должен пройти провизор при устройстве в аптеку ГЛФ и какую вредность надо поставить в направлении?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Для сотрудников аптек в медосмотр включены такие специалисты:
Терапевт;
Нарколог;
Психиатр;
Дерматовенеролог;
Стоматолог;
Лор-врач;
Гинеколог.
Лабораторные анализы, необходимые для прохождения медосмотра:
Рентгенография грудной клетки;
Клинический и биохимический анализ крови;
Мазок на гонорею (при предварительном медосмотре);
Мазок на гельминтозы (при предварительном медосмотре).

Труд провизора можно отнести к 3-й и даже 4-ой категории по сложности и напряженности.

Марина И.

Может ли медсестра проводить мед осмотры без врача окулиста? У медсестры высшая категория, специализация по офтальмологии 17 лет в данной специальности.

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Добрый день. Осмотр провести медсестра может, но назначать лечение не имеет права.

Татьяна Олеговна

Добрый день. Я устраиваюсь на работу во взрослую поликлинику участковой медсестрой. Какие анализы мне необходимо сдать для медосмотра?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

При поступлении на работу медицинские работники проходят предварительный медицинский осмотр врачей: терапевта, невролога, гинеколога, дерматовенероло га, отоларинголога, офтальмолога. В дальнейшем осмотр у тех же специалистов проводится 1 раз в год. Дополнительные медицинские осмотры проводятся по показаниям.

Медицинские работники проходят следующие обследования:
— рентгенологичес кое обследование на туберкулез — крупнокадровая флюорография грудной клетки (в дальнейшем — 1 раз в год);
— исследование крови на гепатит C (в дальнейшем 1 раз в год);
— исследование крови на гепатит B непривитых (в дальнейшем 1 раз в год); привитые обследуются через 5 лет, затем ежегодно при отсутствии ревакцинации;
— исследование крови на сифилис (в дальнейшем — по показаниям);
— исследование мазков на гонорею (в дальнейшем — по показаниям);
— исследование крови на ВИЧ-инфекцию (в дальнейшем 1 раз в год).

Проводятся лабораторные исследования: общий анализ крови и общий анализ мочи, в дальнейшем 1 раз в год перед периодическим медицинским осмотром.
В зависимости от появившейся (выявленной) у медицинских работников патологии проводятся другие диагностические исследования.

Владимир (Томск)

Здравствуйте! Работаю преподавателем в ВУЗе. Требуют пройти медосмотр по приказу 302Н. В приказе сказано, что из врачей-специалистов нужно проходить дерматолога, отоларинголога и стоматолога. В поликлинике института висит список врачей, в который дополнительно включены хирург, окулист, невролог и уролог. Спросил, зачем их проходить, если их нет в приказе. Ответили, что всё в соответствии с приказом 302Н, но отказались уточнить, какие именно примечания нужно смотреть? Правомерно ли требование проходить дополнительных врачей?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Законом предусмотрен необходимый объем медицинского осмотра для работников учебного заведения. Так, работники должны:
-Пройти осмотры и получить заключения стоматолога, инфекциониста, дерматовенеролога, ЛОР-врача.
-Сдать лабораторные анализы: мазки на флору и заболевания, передающиеся половым путем, анализ крови на сифилис, исследования на гельминтов.
Это обязательный список, каких врачей и какие анализы надо сдать. Вполне возможно, что в ВУЗе ошиблись и указали не полный список.

Кирилл

Здравствуйте, подскажите каких специалистов должен проходить врач-психотерапевт и психолог, направленных на профосмотр?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Переодически медработник сдает клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ), клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка), проходит электрокардиографию, цифровую флюорографию или рентгенографию в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких, биохимический скрининг: определение содержания в сыворотке крови глюкозы, холестерина.

Евгений Леонидович

Я болею диабетом. Проходил мед. комиссию на работе. До работы не допускают требуют справки от эндокринолога. Работаю в колледже. Что делать?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Стоит уточнить какую должность в колледже вы занимаете . Если вы преподаватель, то даже при наличии диабета это никак не должно мешать вашей трудовой деятельности. Если руководство требует справку от эндокринолога, то лучше её предоставить

Николай Г.

Здравствуйте! После прохождения профосмотра мне не выдали заключение, но выдали копии результатов анализов (повышен сахар и холестерин) и кардиограммы. Сказали, что необходимо дообследоваться по месту жительства у эндокринолога и кардиолога, но не сказали какие документы я должен у них получить. Что я должен сделать?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Вы должны обратиться в медицинское учреждение по месту жительства, обойти врачей. После обследования взять заключение эндокринолога и кардиолога, и снова обратиться к врачу, который не выдал заключение о прохождении проф.осмотра.

Юлия Т.

Добрый день! Возникла такая ситуация:»При медосмотре на предприятии у меня имелись результаты анализов от моего лечащего врача (гинеколога), но врач гинеколог, на медосмотре частной клиники (в которую,непосредственно,направил меня мой работодатель) отказалась их принимать.»Ответьте,пожалуйста,на вопрос:»имели ли право мне отказать в приеме анализов (которые сдавались мною неделю назад у личного доктора)?»Заранее спасибо.

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Добрый день! По закону врач не имела права отказываться принимать результаты анализов, сделанных в другой больнице. «При проведении медицинских осмотров, диспансеризации могут учитываться результаты ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, диспансеризации , подтвержденные медицинскими документами пациента. п. 7 ст. 46, Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»»

Ольга (Серпухов)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, каких врачей я должна пройти в 2018г. Я работаю в садике санитаркой.

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Медработник сдает клинический анализ крови, клинический анализ мочи, проходит электрокардиографию, цифровую флюорографию или рентгенографию в 2-х проекциях легких, биохимический скрининг: определение содержания в сыворотке крови глюкозы, холестерина.

Дмитрий Ф.

Здравствуйте, подскажите, какие категории вредности нужно ставить продавцам, чтоб получить паспорт здоровья?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Категория вредности рабочего места присваивается на основании Аттестации рабочего места, самостоятельно присвоить категорию вредности Вы не имеете права.

Паспорт здоровья выдается работникам, имеющим 2-ю и выше категорию вредности.

Павел Г.

Здравствуйте! Я работаю в службе безопасности, работодатель требует справку о здоровом, так как я начал ходить в спортзал. Какую мне справку(форму) должны выдать после медосмотра?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Требование работодателя неправомерно, однако он может отправить Вас на внеочередное медицинское освидетельствование. Требования к периодичности и порядку проведения медосмотров прописаны в Трудовом кодексе РФ (ст. 212, 213 и 266).

Римма С.

Здравствуйте, в данный момент работаю фельдшером. Прошла очередную медкомиссию в январе, а в конце марта перевожусь (в этом же объединении) на должность медсестры ЦСО. Нужно ли проходить медосмотр?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Добрый день. Если в рассматриваемой ситуации после перевода условия труда работника не изменятся и он продолжит выполнять работу, которая требует проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, при этом периодичность проведения медицинских осмотров, перечень врачей-специалистов, лабораторных и функциональных исследований, а также перечень дополнительных медицинских противопоказаний для выполнения этой работы остаются неизменными, направлять его на обязательный медицинский осмотр не нужно.

Римма С.

Здравствуйте, в данный момент работаю фельдшером. Прошла очередную медкомиссию в январе, а в конце марта перевожусь (в этом же объединении) на должность медсестры ЦСО. Нужно ли проходить медосмотр?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Добрый день. Если в рассматриваемой ситуации после перевода условия труда работника не изменятся и он продолжит выполнять работу, которая требует проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, при этом периодичность проведения медицинских осмотров, перечень врачей-специалистов, лабораторных и функциональных исследований, а также перечень дополнительных медицинских противопоказаний для выполнения этой работы остаются неизменными, направлять его на обязательный медицинский осмотр не нужно.

Римма С.

Какие анализы нужно повторить при устройстве на новое место работы ( столовая)?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Анализы действительны в течении 2 недель, кардиограмма — 1 месяц, фг —1 год. Все зависит от того, сколько времени прошло с момента прохождения предыдущего медицинского освидетельствования.

Инга

Здравствуйте. Какой перечень медосмотра для работников дошкольной организации?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Работники обязаны проходить ежегодные обязательные медицинские осмотры в следующем объеме:
— осмотр врачами: дерматовенерологом, оториноларингологом, стоматологом, инфекционистом;
— лабораторные и функциональные исследования: рентгенографию грудной клетки, исследование крови на сифилис, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем.

Альбина С.

Здравствуйте, каких специалистов и какие анализы при первичном устройстве на работу необходимо пройти, мед.книжка не нужна? На администратора торгового центра, работа с документацией.

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Если говорить о стандартном медосмотре, нужно будет показаться следующим врачам:
— окулисту;
— отоларингологу;
— невропатологу;
— хирургу;
— терапевту (для получения заключения медкомиссии).

Помимо этого, необходимо будет сдать анализы крови и мочи, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии. Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог. Или, к примеру, для устройства на должность инкассатора вам в обязательном порядке нужно будет проверить свое зрение у офтальмолога, поскольку здоровое зрение тесно связано с будущими обязанностями специалиста.

Лидия М.

Здравствуйте!

хотелось бы узнать какие анализы нужно сдавать при устройстве на работу санитаркой в суд. мед. экспертизу?

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

В обязательном порядке для всех профессий сдаются следующие анализы:
— клинический анализ мочи и крови;
— биохимический скрининг крови;
— электрокардиограмма сердца;
— флюорография легких.

Для женщин:
— мазок
— цитологическое и бактериологическое исследование.

Работники медицинской сферы дополнительно могут сдавать:
— мазок на выявление гонококков;
— кровь для анализа на сифилис;
— кал для анализа на яйца гельминтов;
— исследование на брюшной тиф;
— анализ на кишечные инфекции;
— мазок на выявление патогенных стафилококков.

Егор

Добрый день!

Расскажите, пожалуйста, для чего при приёме на работу (завод), требуется МРТ, которое нужно пройти в первую очередь, а если это делать по записи и бесплатно, то своей очереди ждать можно до 2,5 месяцев??

Можно сделать это платно, но вынуждают в конкретно определенной поликлинике!!! По-моему, МРТ делается при определенных подозрениях врача на какие-либо заболевания !!! Это просто для того чтоб денег побольше «срубить» с безработного чтоль???

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

В обязательном списке врачей и обследований, которые необходимы при приеме на работу нет МРТ определенной части тела.

На МРТ Вас может отправить только врач, который при обследовании выявил у Вас некоторые отклонения. Уточните данный вопрос у заведующего медицинского учреждения, а также у своего работодателя.

Владислав

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какие анализы сдают при ежегодной мед. комисии, по профессии подсобный рабочий.
Спасибо

Наталья Гущина

Наталья Гущина Автор

Профессия подсобного рабочего сама по себе в медицинских осмотрах не нуждается. Медосмотр нужен, если на работника воздействуют вредные производственные факторы.

Scroll to Top