Максимальный срок больничного и сколько дней в году можно брать больничный
Содержание
Больничный лист оформляется при необходимости самому застрахованному лицу (болезнь, травма, санкурлечение, протезирование) или для ухода за больным ребенком, недееспособным родственником.
Ответ на вопрос, сколько больничных можно брать в год, дан в ст.6 ФЗ-№225 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: без ограничения, до полного восстановления работоспособности. При этом законодатель дает развернутое определение каждого возможного вида нетрудоспособности и порядка назначения, расчета и лимита выплаты пособий по каждому из них.
Страховые случаи
Законодатель определил порядок предоставления и оплаты больничного. В каждом страховом случае он свой.
Всего страховых случаев, дающих право на оформление листка нетрудоспособности, несколько. Это:
- болезнь или травма самого застрахованного;
- уход за больным членом семьи;
- долечивание после болезни в санаториях, профилакториях и т.п.;
- протезирование;
- карантин.
При наступлении любого из перечисленных страховых случаев застрахованный получает освобождение от работы на такое время, какое сочтет нужным дать лечащий врач. При этом главным критерием длительности больничного листа является восстановление здоровья застрахованного. Именно от тяжести недомогания зависит, сколько раз в год можно брать больничный и какова будет его длительность.
Продолжительность оплачиваемого больничного
Болезнь или травма самого застрахованного. Лечащий врач, оформляя больничный, обязан придерживаться существующих правил выдачи. Единолично он выдает больничный на срок до 15-ти дней. Если выздоровление не наступило, бюллетень продлевается по решению врачебной комиссии до момента восстановления работоспособности. Этот период может составлять 10-12 месяцев. Если улучшения нет, больничный закрывают и оформляется инвалидность.
При этом застрахованный получит оплату за 4 месяца непрерывной болезни или 5 месяцев с перерывом (не касается лиц, болеющих туберкулезом, им оплачивается весь срок нахождения на больничном до даты выздоровления или ухода на инвалидность). Если застрахованный работает по срочному договору, больничный лист может быть оплачен не более чем за 75 дней.
В таблице указаны зависимости между продолжительностью листка нетрудоспособности и болезнью.
| Название болезни | Продолжительность больничного листа |
|---|---|
| Острые респираторные вирусные инфекции | От пяти до пятнадцати дней |
| Заболевание ангиной | От десяти до пятнадцати дней |
| Заболевания ветряной оспой | От десяти до двадцати одного дня |
| Процесс удаления аппендицита | От шестнадцати до двадцати одного дня |
| Удаление зубов | От трех до десяти дней |
| Травмы позвоночной области | От шестидесяти до двухсот сорока дней с возможностью продления на основании сложности травм |
| Онкологические болезни | От ста двадцати до ста восьмидесяти дней |
Уход за больным членом семьи. Больничный оформляется также, как и в случае заболевания самого застрахованного, на тот срок, который требуется для полного выздоровления члена семьи. При этом законодатель регламентирует количество дней по уходу, которые будут оплачены. Иными словами, застрахованный может брать больничный без ограничения по продолжительности, но с ограничением по числу оплачиваемых дней:
- Уход за ребенком до 7 лет — оплата не более 60 дней в году, ограничений по продолжительности больничного нет.
- Уход за ребенком до 7 лет со списочным заболеванием — оплата не более 90 дней в год, ограничений по продолжительности больничного нет.
- Уход за ребенком от 7 до 15 лет, оплата не более 45 дней в год. Продолжительность одного больничного — 15 дней.
- Уход за ребенком-инвалидом не старше 18 лет — оплата не более 120 дней в год. Ограничений по продолжительности больничного нет.
- Уход за ребенком до 18 лет с заболеванием ВИЧ, злокачественными новообразованиями — оплачивается весь период ухода без ограничения.
- Уход за иными членами семьи — оплачивается не более 30 дней в год, ограничение по продолжительности — 7 дней.
Регламентируются условия оплаты и то, сколько дней в году можно брать больничный по каждому страховому случаю, статьей 6 ФЗ-№255.
В видео специалист рассказывает на какой срок выдается листок нетрудоспособности
Оплата при увольнении и производственной травме
Размер оплаты больничного после увольнения, если не прошло 30 дней с даты расторжения трудового договора и не найдено новое место работы, предусмотрен статьей 7 ФЗ-№255. На продолжительность нахождения на больничном после увольнения статус заболевшего (неработающий) не влияет. Больничный продлевается на нужное для выздоровления время решением врачебной комиссии и оплачиваются все дни нетрудоспособности, но из расчета 60% от среднего заработка на последнем месте работы.
В случае получения травмы на производстве или профзаболевания пособие по больничному не корректируют коэффициентом страхового стажа (225-ФЗ от 27.07.2010 г.). Если травма произошла в случаях указанных в ст.227 ТК РФ, то есть попадает под определение «производственная», работнику выдается акт, подтверждающий это. Только при наличии такого акта больничный оплачивается в соответствии с установленными правилами, за исключением одного: работнику обязаны выплатить 100% рассчитанного по среднедневному заработку пособия независимо от размера страхового стажа.
Кроме этого, работодатель должен оплатить период реабилитации и расходы на медикаменты. Также учитывается, по какой причине случилась производственная травма. В случае вины работника вопрос назначения выплат трактуется не в пользу пострадавшего.
Максимальный размер выплаты по больничному листу в месяц при производственной травме не должен превышать максимального размера страховых выплат за 4 месяца.
Сколько больничных листов можно брать в год, зависит от состояния здоровья застрахованного, частоты наступления несчастных случаев или получения травм, здоровья близких и детей. При этом надо помнить, при каких условиях оплачиваться будет не то количество дней нетрудоспособности, на которое выдан бюллетень, а разрешенное законодательством.
Если работник вынужден брать больничный по уходу за ребенком на больший, чем будет оплачен срок, врач все равно должен выдать больничный лист. Выдавать вместо больничного справку он не вправе. Только больничный может служить подтверждением отсутствия на работе по причине болезни ребенка.
Изменение условий труда
Калькуляторы
Новости
Оплата труда
Остальное
Ответственность работодателя
Отпуск
Прием на работу
Справки и документы
Судебная практика
Светлана (С. Петербург)
Здравствуйте. Скажите пожалуйста сколько раз в год я могу брать больничный лист по состоянию здоровья. Работаю крановщицей и в этом году очень часто болею. Работодатель кричит, что он посчитает сколько дней я на больничный хожу и уволит. Больничный по две недели в периодичность в 2-3 месяца.
Наталья Гущина Автор
Законом установлены только ограничения для работников, осуществляющих уход за детьми. Сколько хотите, столько и болейте.
Олег (Реутов)
Здравствуйте! Может ли работодатель устанавливать размер оплаты больничного по своему усмотрению?
Наталья Гущина Автор
Размер оплаты больничного зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:
-При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка
-При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
-Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка.
Сам работодатель определять размер больничного не может.
Дмитрий О.
Сколько можно брать больничный лист в год и сколько дней?
Наталья Гущина Автор
Больничный лист можно брать без ограничения, до полного восстановления работоспособности. Длительность больничного может быть до года.
Василий
Здравствуйте! Скажите,пожалуйста,сколько раз в год я имею право уходить на больничный по своему здоровью, работаю официально?
Наталья Гущина Автор
Закон не устанавливает четких ограничений сколько раз можно уходить на больничный. Никаких санкций за это последовать не может. Уволить сотрудника только за то, что он часто берет больничный, не могут.
Жанна М.
Оплатили больничный лист по инвалидности 212 дней в год. Что за это будет?
И кто виновен: отдел кадров или бухгалтерия, кто должен отслеживать?
Наталья Гущина Автор
Оплата такого больничного допустима, если сотрудник болен туберкулезом. В остальных случаях оплата больничного не может превышать 4 месяца. Виновен сотрудник отдела кадров, эти расходы Фонд не примет к возмещению придется доплатить эту сумму в ФСС ч. 4, 5 ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ.
За такие нарушения работодатель может привлечь к дисциплинарной ответственности .
Елена Григорьевна
Была на больничном с 9 по 23 ноября с травмой, и теперь вновь на больничном через неделю с 05\’12 с язвой. Как будет производится оплата?
Наталья Гущина Автор
Добрый день. Оплата производится на общих основаниях. Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:
— При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка,
— При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка,
— Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка.
Алла
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я нахожусь на больничном уже 42 дня, как мне его должны оплатить?
Наталья Гущина Автор
Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:
— При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка,
— При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка,
— Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка.
Яна
Если я за год использую 60 дней на больничном по уходу за ребёнком (в связи с респираторными заболеваниями, возраст 4 года). И несколько дней возьму больничный по своей болезни, будет ли мой больничный мне оплачен, или только 60 дней которые я брала с ребёнком?
Наталья Гущина Автор
Если ребёнок младше 7 лет, то максимальная продолжительность больничного в году – 60 дней. Ваш больничный оплачен не будет.
Валерия
Здравствуйте, «Уход за ребенком до 7 лет со списочным заболеванием». Что за списочные заболевания, подскажите?
Наталья Гущина Автор
Списочные заболевание это непосредственно определённый список заболеваний, при котором оплата больничного не более 90 дней в год, ограничений по продолжительности больничного листа нет.
Аня С.
Сколько раз в год можно пойти на больничный с каждым ребенком до 7 лет (3 ребенка) ?
Наталья Гущина Автор
В Вашем случае 60 дней по уходу за каждым ребенком. Ваша нетрудоспособность в эти дни не включается и днями в календарном году не ограничивается, при условии, что Вы не являетесь инвалидом.
Кристина (Астрахань)
Добрый день! Если у меня двое детей: на каждого положено 60 дней оплачиваемого больничного (т.е. всего 120 дней в году на двоих детей)?
Наталья Гущина Автор
Добрый день! Оплачиваемый больничный по уходу за ребенком выдается в зависимости от возраста ребенка, там не может быть названо точное количество дней.
Если ребенку меньше семи лет, то больничный выдается сроком на весь период заболевания. Если от семи до пятнадцати лет, то до 15 дней по каждому случаю заболевания. А если старше пятнадцати, то при амбулаторном лечении — до 3 дней каждому случаю заболевания.
Если ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка. При лечении в стационаре размер больничного будет зависеть от страхового стажа.
Татьяна (Томск)
Добрый день. С 4 января я должна была выйти из декретного отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Выходные были до 9 января. 8 января я взяла больничный с ребёнком до 12 января. Но на работе (по просьбе руководителя) 9 января написала заявление на отпуск без содержания с 4 по 14 января. Больничный я отдала, но мне сказали, что так как он совпал с отпуском без содержания, то оплачиваться не будет. Правомерно ли это? И не принимали больничный пока я не подтвердила согласие, что без оплаты.
Наталья Гущина Автор
Добрый день. По закону, в табеле учета рабочего времени Вам должен быть проставлен или больничный, или отпуск без сохранения заработной платы. Попробуйте решить этот вопрос с работодателем, так как если Вам был оформлен отпуск за свой счет, то оплатить больничный Вам не смогут.
Ольга Степановна
У меня 25 лет стажа , оплата 100% больничных листов . Мой вопрос сколько за год можно брать больничный по его 100% оплате?
Наталья Гущина Автор
Законодательством не ограничено количество возможности получения листа временной нетрудоспособности (больничного листа). Законодатель установил ограничение в продолжении нахождения на больничном в зависимости от заболевания и места где и как больной получает лечение. Приказ Минздравсоцразвития от 29.06.2011 года № 624н.
Сергей М.
25/10/2018 перелом лодыжки, операция, установили металлоконструкцию. Завтра к врачу, сказал, что больше держать на больничном не может, выписывает на 27.02.2018. Но ходить нормально ещё не могу- больно. Сложно проходит реабилитация. Имеет ли право врач выписать при наличии жалоб. Сколько максимально можно продлевать больничный?
Наталья Гущина Автор
По закону больничный лист врач может давать на максимальный срок до 8 месяцев.
Врач лечебного учреждения имеет право оформить больничный лист длительностью не более установленного министерством здравоохранения количеству дней по каждому конкретному заболеванию.
На практике иногда случается, что полного выздоровления и реабилитации пациента не случилось, а бюллетень приходится закрывать, так как находиться на больничном дольше законодательно установленного срока нет возможности.
Есть несколько причин, которые позволяют продлить срок временного отстранения от работы:
— Госпитализация. На момент нахождения пациента в стационаре срок больничного увеличивается.
— Оформление бюллетеня иногородним. Его срок продлевается на столько суток, сколько необходимо для совершения пути до дома.
— Не полное восстановление больного после перенесенной травмы и передача документов на рассмотрение в медико – социальную экспертизу и решения вопроса о присвоении инвалидности.
Яна В.
По уходу за больным ребенком сколько месяцев я могу быть на больничном?
Наталья Гущина Автор
Сроки зависят от возраста ребенка и метода лечения и строго ограничены как по одному заболеванию, так и по всем больничным в течение года. Дети до 7 лет-весь срок лечения дома или в стационаре, от 7 до 15 лет-15 дней амбулаторно или в стационаре, после 15 лет-3 дня амбулаторно, в стационаре не оплачивается.
Евгения Д.
Сколько можно взять больничных листов за год помощнику воспитателя?
Наталья Гущина Автор
Закон никак не ограничивает общее число дней в году, в которые можно не являться на работу под таким благовидным предлогом, как больничный. Но оплачиваться будет не больше 60 рабочих дней в год.
Кристина П.
Здравствуйте. У меня мама болела 2 месяца март и апрель. Врач выдала один бюллетень с 27 марта до 31 марта. И с 1 апреля до 8 апреля . Бухгалтер оплатила только за один месяц . Она говорит, что один бюллетень и из-за этого она оплатила за один месяц , если два было бюллетеня, то оплатила бы за два месяца. Это правильно или нет?
Наталья Гущина Автор
Добрый день. Согласно одного больничного листа оплачивается весь период нетрудоспособности. Возможно бухгалтер оплатил весь период нетрудоспособности одной суммой, без распределения по месяцам.
Даша В.
Добрый день! У меня такой вопрос: я с февраля месяца по 16 апреля была на больничном, получила травму колена, упала на улице! И вот сейчас я буду 17 мая ложиться на операцию! Но с 4 июня у меня отпуск! Могут ли мне отказать в отпуске?
Наталья Гущина Автор
Добрый день. Если больничный не окончится до момента начала отпуска, тогда отпуск будет перенесен на срок, который равен длительности больничного.
Если отпуск предоставляется согласно графика отпусков, учитывая Вашу нетрудоспособность, то работодатель вряд-ли откажет в его предоставлении.
Инна П.
Сколько будет оплачиваться больничный тех. персоналу: он уже 30 дней на больничном и еще продлили на 10 дней (травма колена не производственная).
Наталья Гущина Автор
Оплата длительного больничного листа зависит от причины нетрудоспособности. Законодательством установлен ряд ограничений в зависимости от категории заболевшего и вида самого заболевания.
Кроме того, есть ограничения по продолжительности больничных, ФСС не во всех случаях компенсирует выплату пособий по нетрудоспособности в полном объеме. В ст. 6 закона 255-ФЗ рассмотрены различные случаи, для которых устанавливается разная продолжительность периода оплаты больничного.
Так, при обычной бытовой травме ФСС оплачивает весь период, на который оформлен больничный лист. Бытовая травма или заболевание работника, который работает по трудовому договору менее полугода, оплачивается 75 дней.
Обычная бытовая травма или заболевание с последующим установлением инвалидности- 4 месяца подряд или 5 месяцев за год.
Альбина
Добрый день! Сколько раз в году можно брать больничные?
Наталья Гущина Автор
Количество листков нетрудоспособности в год не ограничивается законом, единственное, что не всякое общее за год количество дней будет оплачено.
Например, если больничный лист берет мама для ухода за больным ребенком от 0 до 7-ми лет, то оплате подлежит только 60-дневный период временной нетрудоспособности за календарный год.
Регламентируются условия оплаты и то, сколько дней в году можно брать больничный по каждому заболеванию, статьей 6 ФЗ-№255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Геннадий К.
Я болел 2 недели и все равно не вылечился, но уже выписали, имею ли я право сесть на больничный снова срок от больничного прошел 4 дня — острый бронхит.
Наталья Гущина Автор
Добрый день.
Если вы придете к вашему лечащему врачу, он вас осмотрит и решит, что вам еще надо дома лежать, тогда он выпишет вам больничный и вы продолжите лечиться.