Трудовая деятельность приносит не только ежемесячную зарплату, но и ежегодный оплачиваемый отпуск. Для его получения нужно проработать в компании полгода, но некоторым сотрудникам работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска авансом. Подробнее об этом читайте в нашей статье.
Рассмотрим особенности предоставления отпуска через полгода работыС ситуацией, при которой сотруднику необходимо это время, может столкнуться любой работодатель. По этой причине он должен знать и соблюдать нормы, регулирующие предоставление учебного отпуска работнику по ТК РФ.
Рассмотрим, как оплачивается ученический отпускОсновной считается работа, занимающая преобладающее количество времени, и по месту выполнения которой хранится трудовая книжка сотрудника. Такая работа может существовать только в единственном числе, и ее статус указывается в трудовом договоре. При этом, в свободное время сотрудник вправе осуществлять дополнительную трудовую деятельность, которая и представляет собой работу по совместительству по ТК (ст. 282 ТК РФ). […]
Как предоставляется отпуск совместителям согласно ТК РФАлименты — это материальное обеспечение нетрудоспособных родственников (дети, престарелые родители). Согласно Семейному кодексу РФ, трудоспособные члены семьи обязаны заботиться о нетрудоспособных близких и содержать их, выплачивая часть своего дохода. В Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. приводится перечень доходов, с которых может производиться удержание алиментов.
Узнаем подробнее, начисляются ли алименты с отпускныхИногда при денежных расчетах с работниками возникают ситуации, когда необходимо произвести удержание каких-либо сумм с отпускных выплат. Государство в таких случаях защищает интересы работодателя. Рассмотрим детально, как удержать излишне выплаченные отпускные при увольнении, взыскания по исполнительному листу и т. д.
Законность удержания излишне выплаченных отпускных при увольненииКаждый работающий гражданин имеет право на получение отпуска по временной нетрудоспособности (болезнь, беременность, роды). Он также должен сопровождаться пособием, основанием для назначения которого является больничный лист, выданный соответственным медицинским учреждением в установленной законом форме и порядке
Определим, как правильно проверить подлинность больничного листа по номеру онлайнРаботнику, который собирается в отпуск и желает заранее узнать сумму отпускного пособия, нужно определить свой среднедневной заработок для расчета отпускных в 2023 году. К тому же следует выяснить, какие выплаты входят в среднюю зарплату, а какие нет, учитываются ли отпускные за прошлый отпуск при расчете среднего заработка.
Узнаем, входят ли отпускные в расчет среднего заработкаМаксимальный срок больничного листа устанавливает врач. Если полное выздоровление не наступает и прогноз на выздоровление неблагоприятный, больному назначается инвалидность.
Больше информации о том, сколько может длиться больничный лист по максимумуВ соответствии с ТК РФ работодателем по отношению к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание. Основанием его наложения выступает однократное неисполнение трудовых обязанностей или их грубое нарушение. Если работник считает, что дисциплинарное взыскание в форме выговора, замечания или увольнения было применено по отношению к нему незаконно, он имеет право обжаловать принятое решение работодателя и добиться […]
Узнаем в каком случае и почему дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работникомЧеловеку свойственно отсутствовать на работе из-за собственной болезни или необходимости в уходе за больным родственником. Для таких случаев важно выяснить минимальный срок больничного листа, на который работник вправе рассчитывать в общих случаях, при сложной операции либо по уходу за ребенком.
Выясним, при каких заболеваниях на сколько минимум дают больничный
Изменение условий труда
Калькуляторы
Новости
Оплата труда
Остальное
Ответственность работодателя
Отпуск
Прием на работу
Справки и документы
Судебная практика