Категория: Оплата труда

Социальные гарантии при официальном трудоустройстве – это своеобразная подушка безопасности для каждого работающего гражданина нашей страны. Оплата больничного листа – одна из наиболее значимых позиций из перечня социальной защиты трудоустроенных граждан, гарантированных Трудовым Кодексом (ТК) РФ. Рассмотрим в данной статье важный момент, оплачивается ли больничный лист после увольнения.

Читаем про оплату больничного листа после увольнения и необходимые документы для этого

Пособие по безработице – регулярные денежные выплаты, положенные гражданам, официально имеющим статус безработных. Получить такой статус может каждый гражданин РФ, обратившись на биржу труда и целью поиска места трудоустройства. Рассмотрим, каково максимальное и минимальное пособие в 2023 году, и от чего зависит его размер.

Какой минимальный размер пособия по безработице

Законом предусмотрено возмещать часть или всю сумму заработка за то время, что работник не может трудиться из-за болезни. Право на пособие по временной нетрудоспособности в 2023 году имеет каждый работающий, если им оплачивались страховые взносы в Фонд социального страхования.

Виды пособий по временной нетрудоспособности и их расчет

У каждого человека есть риск заболеть и временно утратить работоспособность. В таких случаях законом предусматривается оплата больничного листа. Это одна из мер социальной поддержки людей, которые работают по трудовому договору. Сегодня мы расскажем вам о том, на сколько процентов оплачивается больничный лист в 2023 году и какие факторы влияют на суммы выплат.

Узнаем сколько процентов от зарплаты оплачивается больничный и в какой срок

Среди разных видов пособий существует так называемое выходное пособие при увольнении. Этот денежный эквивалент выплачивается не каждому, кто решил уволиться, а лишь тем, кто вынужден это сделать в силу сложившихся обстоятельств.

Рассмотрим, как считается выходное пособие при увольнении по соглашению сторон

Оплата больничного листа – одна из наиболее значимых социальных гарантий, предоставляемых работающим гражданам трудовым законодательством РФ. Узнаем, как рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности и от чего зависит ее размер.

Инструкция по расчету размера пособия по временной нетрудоспособности

Оплачиваемый отпуск положен каждому сотруднику на основании ст. 114 ТК РФ. В связи с этим появляется проблема расчета выдаваемой работнику суммы. Это связано со сложными принципами формирования заработка в компаниях.

Подробная информация о том, включаются ли премии в расчет отпускных

Социальная помощь гражданам старшего поколения не ограничивается выплатой пенсии. Они могут рассчитывать на ряд дополнительных сумм, которые связаны как с трудовой деятельностью таких граждан, так и с другими основаниями.

Подробнее о выплате пособий на иждивенца работающему пенсионеру

Проблемы со здоровьем могут появиться у каждого. Если заболевание прогрессирует и выздоровление не наступает, по решению специалистов медико-социальной экспертизы работнику назначается инвалидность. Работодатель вправе взять нового сотрудника на место заболевшего, оплатив последнему выходное пособие при увольнении по инвалидности.

Условия выплаты выходного пособия при увольнении по инвалидности

При исчислении больничных выплат администрация может столкнутся с рядом проблем. Одна из них касается порядка учета нерабочих дней при назначении пособия. Речь идет о выходных и праздниках, в ходе которых сотрудникам не пришлось бы выходить на работу вне зависимости от болезни. С такими сложностями может столкнуться бухгалтер, осуществляющий расчеты. Давайте уточним оплачиваются ли выходные дни […]

Больше информации про оплату больничного листа в выходные дни и пример расчета

Scroll to Top