Работа в банковской сфере – это стабильность, надежность, престиж. Отбор соискателей проводится жестко, требования предъявляются высокие. Для трудоустройства в банк необходимо обладать хорошими знаниями, иметь презентабельный внешний вид и соблюдать этику поведения.
Что нужно знать о собеседовании при трудоустройстве в банкРезюме представляет собой документ ознакомительного характера, составленный в печатном или электронном виде и описывающий профессиональные и личностные качества соискателя. Оно выкладывается на профильных сайтах по поиску работы, либо рассылается непосредственно в желаемые компании. На просмотр каждой такой анкеты рекрутер затрачивает не более трех минут, достаточных для отсеивания малоперспективных кандидатов. Отбраковке подвергаются также невнятно составленные резюме, […]
Узнаем, как написать резюме чтобы заинтересовать работодателяВременная нетрудоспособность – кратковременный период, когда работник не может выполнять свои должностные обязанности в связи с травмой или болезнью. Подтверждением временной нетрудоспособности для освобождения от работы и оплаты времени болезни является листок нетрудоспособности, иначе больничный лист.
Разберем основные функции листка нетрудоспособностиСтороны трудовых правоотношений – работник, физическое лицо, достигшее возраста шестнадцати лет (в определённых законом случаях ниже указанного возраста, но не младше 14) и работодатель – юридическое лицо, гражданин со статусом частного предпринимателя, нотариус, адвокат и другие физлица. Они заключают двухсторонний договор, где подробно оговариваются права и обязанности работника и работодателя. Трудовой кодекс описывает обязательные условия, […]
Рассмотрим основные права и обязанности работника и работодателяХорошие отзывы о сотруднике с предыдущего места работы значительно увеличивают шансы на новое трудоустройство. Оформить их нужно по образцу, как рекомендательное письмо от работодателя.
Скачать пример рекомендательного письма от работодателяЗачастую непростое финансовое положение заставляет людей искать работу не вполне официальными путями, без оформления каких-либо документов. Это противоречит трудовому законодательству, но, тем не менее, явление существует. Поэтому рассмотрим проблему такого трудоустройства более детально.
Разберем, что грозит работодателю за неофициальное и фиктивное трудоустройствоПриказом Минздравсоцразвития № 347н от 26 апреля 2011 г. была утверждена форма листка нетрудоспособности, значительно упростившая его заполнение. Теперь медицинские работники освобождены от бесконечного расписывания причин заболеваний и некоторых других данных. Вместо этого в соответствующие ячейки вписываются двух- и трехзначные коды. Их значение расшифровывается на оборотной стороне бланка согласно Приказу Минздравсоцразвития № 624 от 29 […]
Расшифровка причины нетрудоспособности по коду 01 и другим кодамАнкета при приеме на работу является одним из документов, который должен заполнить сотрудник при оформлении. Она позволяет работодателю получить информацию о новом работнике и составить личное дело. Анкету часто предлагают заполнить еще на этапе собеседования, и она является одним из источников информации для принятия решения о трудоустройстве кандидата.
Узнаем подробнее, как правильно ответить на анкету при приеме на работуКомандировочные дни, в которые сотрудник фактически осуществляет свои трудовые обязанности вне основного рабочего места, должны быть оплачены работодателем. Трудовое законодательство четко устанавливает, в каком размере и когда должны быть выплачены средства работнику.
Узнаем, как оплачивается командировка по среднему заработкуРабочая смена, начинающаяся после 22.00, называется ночной. Ночной персонал появился из-за особенностей технологий многих производств: например, сталеплавильные цеха нельзя останавливать ни на минуту.
Выясним, кому разрешена и как оплачивается ночная работа по Трудовому кодексу
Изменение условий труда
Калькуляторы
Новости
Оплата труда
Остальное
Ответственность работодателя
Отпуск
Прием на работу
Справки и документы
Судебная практика