Люди, трудящиеся на территории Крайнего Севера и идентичных населенных пунктах имеют дополнительные льготы, предусмотренные государством. Так как они задействованы в крайне тяжелых условиях и живут в местности, где стоимость на продукты питания довольно высокая, им положен региональный коэффициент к зарплате. С его помощью трудящиеся получают своеобразную надбавку к общему доходу.

Узнайте, как рассчитать свой районный коэффициент к зарплате и иным выплатам

Бланк извещения о несчастном случае на производстве заполняется работодателем в следующих случаях происшествия несчастных случаев с сотрудниками организации при исполнении служебных обязанностей

Рассмотрим бланк извещения о несчастном случае на производстве

Сверхурочная работа – это осуществление трудовой функции за границами закрепленной продолжительности рабочего дня. Ст. 99 ТК РФ закрепляет, что привлечение сотрудника происходит по инициативе, выраженной работодателем.

Что делать, если работодатель заставляет работать сверхурочно или по ненормированному графику

Сверхурочная работа представляет собой исполнение работником трудовой функции в соответствии с положениями, закрепленными в ст. 99 ТК РФ. К их числу относится – инициатива, выраженная работодателем, и превышение нормальной продолжительности рабочего дня установленной локальными нормативно-правовыми актами организации или на законодательном уровне.

О том, как оплачивается сверхурочная работа согласно ТК РФ

Сверхурочная работа представляет собой осуществление трудовой функции работником после завершения установленного договором рабочего времени по инициативе, выражаемой работодателем. Привлечение к ней осуществляется по письменному соглашению с работником, но в некоторых случаях его наличие не является обязательным.

Узнаем продолжительность сверхурочных работ для каждого работника по ТК РФ

Очевидно, что родить за маму не сможет никто, но вот получить материальную помощь, предоставляемую государством по трудовому законодательству, могут и ближайшие родственники. Рассмотрим в этой статье интересный момент: может ли мужчина уйти в декретный отпуск, в каких ситуациях это необходимо и какова процедура оформления.

Читаем как оформить декрет на мужа или других членов семьи

В последнее время не было глобальных изменений относительно выплат на второго и третьего малыша. Изучив законодательство можно обнаружить, что производилась ежегодная индексация пособий. Расчет декретных в 2023 году на второго ребенка производит работодатель, опираясь на средний доход матери за два последних года.

Узнаем сколько платят в декрете за второго ребенка и после выхода на работу

Правильное оформление трудоустройства – залог того, что между работодателем и работником создадутся отношения, регулируемые трудовым законодательством РФ – Трудовым Кодексом (ТК). Это значит, что у каждой из сторон после подписания трудового или гражданско-правового договора возникнут определенные права и обязанности по отношению друг к другу. Если же при документальном оформлении на работу будет допущена какая-либо ошибка, […]

Перечень документов для трудоустройства на работу по ТК РФ

В наше время очень сложно найти человека, который бы имел продолжительный трудовой стаж, и все время проработал только на одном предприятии. Многие по несколько раз меняют работу, чтоб найти для себя идеальный вариант. Бывают случаи когда работодатель недоволен вашей работой, и инициатором сокращения становится он, но чаще желание расторгнуть трудовой договор изъявляет сам работник.

Рассмотрим порядок расторжения трудового договора по инициативе работника

Даже небольшая травма, полученная работником на производстве в рабочее время по вине работодателя, всегда предполагает наложение ответственности на последнего. Если произошла травма на производстве, что делать работодателю пока не очень понятно. На самом деле сперва требуется оказать меры первой помощи пострадавшему, после чего заняться выяснением подробностей происшествия и оформлением несчастного случая.

Рассмотрим обязанности работодателя при несчастном случае на производстве

Scroll to Top