Оплата декретного больничного листа в 2023 году производится в заявительном порядке. Будущая мама должна подать письменное заявление о желании уйти в отпуск по БиР и приложить к нему листок нетрудоспособности.
Подробно про сроки и правила выплаты декретных по больничному листуЧтобы получить денежную компенсацию за период отсутствия на работе по болезни или уходу за больным, работнику нужно передать в бухгалтерию либо отдел кадров закрытый листок нетрудоспособности. Разберемся, каков срок предоставления больничного листа работодателю, как быть, если документ не был подан вовремя, и вправе ли организация задерживать выплату денег, не передавая больничный в ФСС.
Подробно про сроки предоставления больничного листа работодателю и его пропускОплачиваемый отпуск положен каждому сотруднику на основании ст. 114 ТК РФ. В связи с этим появляется проблема расчета выдаваемой работнику суммы. Это связано со сложными принципами формирования заработка в компаниях.
Подробная информация о том, включаются ли премии в расчет отпускныхСоциальная помощь гражданам старшего поколения не ограничивается выплатой пенсии. Они могут рассчитывать на ряд дополнительных сумм, которые связаны как с трудовой деятельностью таких граждан, так и с другими основаниями.
Подробнее о выплате пособий на иждивенца работающему пенсионеруПроблемы со здоровьем могут появиться у каждого. Если заболевание прогрессирует и выздоровление не наступает, по решению специалистов медико-социальной экспертизы работнику назначается инвалидность. Работодатель вправе взять нового сотрудника на место заболевшего, оплатив последнему выходное пособие при увольнении по инвалидности.
Условия выплаты выходного пособия при увольнении по инвалидностиСогласно ст. 115 ТК РФ ежемесячный отпуск исчисляется в календарных днях (минимум 28). Такой подход законодателя порождает ряд неопределенностей. В первую очередь, речь идет о порядке учета нерабочих периодов. Нарушения ТК РФ могут повлечь серьезные санкции в отношении предприятия. По этой причине, от администрации требуется выполнение всех нормативных предписаний.
Рассмотрим подробнее, входят ли выходные дни в отпускПри исчислении больничных выплат администрация может столкнутся с рядом проблем. Одна из них касается порядка учета нерабочих дней при назначении пособия. Речь идет о выходных и праздниках, в ходе которых сотрудникам не пришлось бы выходить на работу вне зависимости от болезни. С такими сложностями может столкнуться бухгалтер, осуществляющий расчеты. Давайте уточним оплачиваются ли выходные дни […]
Больше информации про оплату больничного листа в выходные дни и пример расчетаПремия – это материальное стимулирование работников за добросовестное выполнение обязанностей. Работники воспринимают премию как часть заработной платы, хотя это величина переменная и в некоторых случаях ее можно не получить. Лишение премии всегда вызывает много вопросов у работника к работодателю. Рассмотрим, что такое депремирование и насколько это законно.
Определим, депремирование - это законные действия работодателя или нетПорядок предоставления декретного отпуска интересует не только будущих родителей, но и работодателей. Последним необходимо правильно вычислить сумму пособий, чтобы надлежащим образом исполнить обязательства перед ФСС. Давайте разберемся сколько дней составляет больничный по беременности и родам и уточним другие правила, касающиеся этого периода.
Читаем когда дают больничный по беременности и родам и какие документы необходимыРаботодатель за добросовестный труд может объявить благодарность, наградить почетной грамотой, ценным подарком, присвоить звание «Лучший по профессии».
Изучаем, как рассчитывается и выдается квартальная премия
Изменение условий труда
Калькуляторы
Новости
Оплата труда
Остальное
Ответственность работодателя
Отпуск
Прием на работу
Справки и документы
Судебная практика