Больничный лист оформляется при необходимости самому застрахованному лицу (болезнь, травма, санкурлечение, протезирование) или для ухода за больным ребенком, недееспособным родственником. Ответ на вопрос, сколько больничных можно брать в год, дан в ст.6 ФЗ-№225 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: без ограничения, до полного восстановления работоспособности. При этом законодатель […]
О том, сколько больничных можно брать в год в случаях легкого и тяжелого заболеванияДалеко не каждый рабочий человек может рассчитывать на полную оплату больничного листа. Все денежные поступления от Фонда социального страхования (ФСС) имеют прямую зависимость от имеющегося стажа у специалиста (ст.7 №225-ФЗ от 29.12.2006, «Закон о соцстраховании»).
Читаем про необходимый стаж для больничного со 100 процентной оплатойПеревод декретницы на другую должность осуществляется в порядке, обозначенном в статье 72 ТК РФ, где указаны общие положения о переводе сотрудников. Отельного упоминания о переводе в декрете на другую должность в ТК РФ нет, поэтому процедура ничем не отличается от обычного перевода сотрудника, с одной оговоркой на то, что женщин, ухаживающих за ребенком, обычно переводят […]
Как происходит перевод декретницы в другую организациюСуществует общепринятый порядок того, как рассчитывается больничный по беременности и родам. Он закреплен законодательно и должен выполняться каждым работодателем при оформлении листка нетрудоспособности по БиР (ст. 10 ФЗ-№255).
Читаем как рассчитать больничный по беременности и родам и от чего зависят выплатыЗакон запрещает работать без отпуска, получая вместо положенного раз в год отдыха денежный эквивалент. Но это не означает, что вариантов, как получить компенсацию за неиспользованный отпуск, нет. Они не только есть, но вполне легальны и могут быть использованы в разрешенных законом ситуациях.
Рассмотрим, как получить компенсацию за неиспользованный отпускКаждый официально трудоустроенный гражданин имеет ряд прав и свобод, которые защищаются трудовым законодательством. В частности, это касается права на заслуженный отдых или его компенсацию в денежном эквиваленте.
Рассмотрим порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпускЗаконодатель, разъясняя, облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск НДФЛ, отсылает нас к Налоговому кодексу. Документ гласит: считать отпускные таким же доходом, как, например, оклад и облагать НДФЛ в размере 13%. Поскольку отпускные не являются зарплатой, НДФЛ начисляется и удерживается отдельно.
Разберем подробнее, облагается ли взносами компенсация за неиспользованный отпускСогласно ст. 114 и 115 ТК РФ, все работающие граждане имеют право на отпуск в количестве 28 дней, но по разным причинам не все работники его используют в полном объеме. Некоторые из них, по своей инициативе или по инициативе работодателя, хотят получить компенсацию за отпуск в денежном эквиваленте. В статье разберем, каким образом происходит выплата […]
Как выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск без увольненияПеревод на другую должность по инициативе работника – это его право, закрепленное на законодательном уровне. Основным условием его применения является наличие соответствующих оснований.
Разберемся, чем обусловлен перевод на нижестоящую должность по инициативе работникаРабота по свободному графику, обязывающему трудиться допоздна и более 5 дней в неделю, должна вознаграждаться дополнительными днями оплачиваемого отдыха. Определим, какой полагается отпуск за ненормированный рабочий день по ТК РФ.
Подробнее о предоставлении отпуска за ненормированный рабочий день по ТК РФ
Изменение условий труда
Калькуляторы
Новости
Оплата труда
Остальное
Ответственность работодателя
Отпуск
Прием на работу
Справки и документы
Судебная практика