Подсудность означает, какой суд будет рассматривать исковое заявление, и определяется ГПК РФ и АПК РФ. Подсудность трудовых споров регламентируется главой 3 статьями 23-32 ГПК РФ. Существуют такие виды подсудности как родовая, территориальная, общая территориальная, альтернативная территориальная, и др.

Выясним, какой суд рассматривает трудовые споры

Трудовые споры представляют собой разногласия, возникающие между сторонами трудового правоотношения. Причиной нередко является нарушение трудового законодательства и иных НПА, включающих нормы трудового права, а также неисполнение условий, содержащихся в коллективных и трудовых договорах, соглашениях. Трудовые споры и порядок их разрешения зафиксированы в действующем законодательстве.

Подробнее о подведомственности и подсудности трудовых споров читайте далее

Трудовые споры – это разногласия, возникающие между работником (группой работников) и работодателем. Они подлежат рассмотрению в судах общей юрисдикции, комиссиях по трудовым спорам и Инспекции труда.

Больше информации об исковой давности по трудовым спорам

Для продуктивной работы в офисе должен поддерживаться благоприятный микроклимат, но многие наниматели не соблюдают температурные требования. Это прямое нарушение норм российского законодательства. Из этой статьи вы узнаете нормы температуры в офисных помещениях. Также мы подробно расскажем, куда обращаться, если на рабочем месте становится слишком жарко или холодно.

Рассмотрим, какая должна быть температура в офисе по санитарным нормам

Учитывая количество проведенных пенсионных реформ, рассчитать размер будущего социального пособия по старости весьма сложно. Полное представление можно получить только о ее накопительной части.

Читаем как узнать пенсию по СНИЛС онлайн через сайт Госуслуг и ПФР

Большинство граждан используют карточку СНИЛС при трудоустройстве на новое место. Предоставление этого документа – одно из требований кадрового делопроизводства. Граждане часто теряют эту карточку. Процедура оформления нового документа не занимает много времени, но она может потребоваться немедленно. Давайте разберемся, можно ли узнать номер СНИЛС через Интернет.

Можно ли узнать свой СНИЛС через интернет и как это сделать

Рабочее время – это период времени, в продолжение которого сотрудник выполняет возложенную на него на основании положений трудового соглашения и внутреннего распорядка трудовую функцию. Нормальная продолжительность рабочего времени равна 40 часов в продолжение одной недели (ст. 91 ТК РФ). Иные сроки предусматриваются для конкретных групп работников.

Подробно о том, что такое нормальная продолжительность рабочего времени в неделю, способы учета

Более половины работников в России трудятся на вредных производствах, 20% из них составляют женщины. Такие условия приводят к негативных последствиям для организма и развитию профессиональных заболеваний. В результате люди утрачивают работоспособность.

Ознакомимся со списком профзаболеваний и положенными выплатами при наличии таковых

Трудовой кодекс предусматривает несколько разновидностей перерывов для сотрудников в течение рабочего дня. Основной предназначен для отдыха и питания. Матерям детей в возрасте до 1,5 лет работодатели должны предоставлять перерывы для кормления малышей. Для тех, кто трудится на холоде, введены перерывы на обогрев.

Читаем про назначение обеденного перерыва по Трудовому Кодексу РФ

Учет рабочего времени сотрудников – одна из прямых обязанностей работодателя, позволяющая определить норму труда и правильно рассчитать заработную плату. Точный учет отработанных рабочих часов позволяет руководству поддерживать в коллективе трудовую дисциплину и внутренний распорядок в организации.

Узнайте о специфике суммированного учета рабочего времени по ТК РФ

Scroll to Top